履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，按照《乌鲁木齐市行政过错责任追究暂行办法》追究行政过错责任，造成恶劣影响和严重后果的，追究主要负责人的责任。 和部署市人民政府的重要工作；（三）通报国内外重大事件和全市经济、社会发展形势及重要工作；（四）讨论通过提交市人代会审议的政府工作报告和法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_346989.html-了解详情
调处机制，及时消除各类矛盾隐患。健全和完善预警机制，妥善处置各种群体性、突发性事件。 24、加强社会治安综合治理。深入开展严打整治斗争，坚决打击各种刑事犯罪活动， 强烈的突出问题。继续深化权、钱、人管理制度改革，推行政务公开，加强领导干部离任审计。对严重违反党的政治纪律的行为，对打着改革旗号中饱私囊、 ...
//www.110.com/fagui/law_167230.html-了解详情
直属单位：《苏州市市区建筑业企业工资支付担保暂行办法》已经市政府第36次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。苏州市人民政府二○○四年十二月二十日苏州市 民工工资而导致发生上访事件以及提供虚假支付工资证明材料等行为的，各行业行政主管部门将其记入信用档案，并向社会公开曝光；情节严重的，各行业 ...
//www.110.com/fagui/law_95836.html-了解详情
2006年9月30日 关于调整处置不胜任现职 县级干部的暂行办法 为深化干部人事制度改革，进一步加强领导班子和干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、 ，故意刁难、设置障碍或推诿扯皮，或发生各类 突发性重大事件不及时上报，给全局利益造成较大损害 或不良影响的；组织观念不强，不服从组织安排的 ...
//www.110.com/fagui/law_297590.html-了解详情
监控)市国资委对年度经营业绩目标执行情况实施动态监控。(一)建立责任书执行情况报告制度。企业负责人每半年向市国资委上报一次责任书的执行情况。上半年执行情况于 和规章，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的，除由有关部门依法 ...
//www.110.com/fagui/law_123920.html-了解详情
参加。第十四条 国有企业、集体经济组织以及国有成份或者集体成份为主的企业召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等涉及职工切身利益的会议，应当有 服务。工会工作人员失职，给职工、工会或国家造成不良影响或损失，情节轻微的，应进行批评教育；情节严重的，由所在工会或上级工会或者有关部门给予处分 ...
//www.110.com/fagui/law_280974.html-了解详情
代表职工与企业、事业单位签订劳动合同。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过，由工会主席和企业、事业单位法定代表人签订。第十六条 企业辞退 投资企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业和私营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等事项时，应当事先听取工会的 ...
//www.110.com/fagui/law_201208.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·严重不良事件讨论制度
- ·离婚后财产纠纷的被告答辩...
- ·双方和解协议
- ·股权变更登记表
- ·复印件是否具有法律效力
- ·行政许可相关事项
- ·医疗费用报销问题
- ·已经处理过的问题
- ·刑事二审申请证人出庭作证
- ·提请延长羁押期限
相关搜索