严格履行法律程序，使偿债协议具有法律效力。要密切注视企业拖欠职工债务的偿还情况，制订企业偿还职工债务的具体规定，督促企业偿债，同时对重点企业要制定相应的工作 补缴计划。企业仍无法缴纳的，由各级政府协调解决。职工个人欠缴养老保险费的，应一次性补缴欠费，如职工个人确无能力补缴，可按其实际缴费年限和个人账户 ...
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改制的同时要密切关注企业债务偿还协议的兑现情况，企业资产变现优先解决并轨人员债务问题；对于无资产变现的企业，要研究拓宽债务偿还资金的筹集渠道，协调有关 人员社会保险关系接续工作。 一是妥善解决企业欠费引起的接续养老保险关系难和个人缴费能力不足问题。对企业由于停产等原因难以一次全额补缴养老保险欠费的， ...
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的工资，不包括欠发的下岗职工生活费、欠缴的社会保险费、集资款、抵押金等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益 拖欠未全部清偿完毕之前，原则上不准提高工资水平。对有能力偿还而不积极偿还的企业，为督促其尽快偿还，企业须持《工资总额使用手册》逐月到当地劳动保障 ...
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住住房，规范住房公积金贷款行为，根据国务院《住房公积金管理条例》、中国人民银行《个人住房贷款管理办法》和《江西省住房公积金管理办法》等有关规定，制定本暂行办法 能力，月还贷额不超过家庭收入的20%；(六)无影响贷款偿还能力的其他债务；(七)中心规定的其他条件。第三章贷款额度、期限、利率第八条每笔公积金 ...
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职工的工资，不包括欠发的下岗职工生活费、欠缴的社会保险费、集资款、抵押金等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因 。在工资历史拖欠未全部清偿完毕之前，原则上不准提高工资水平。对有能力偿还而不积极偿还的企业，责令企业持《工资总额使用手册》逐月到当地劳动保障部门办理 ...
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从业人员养老保险(以下简称养老保险)实行基本养老保险、用人单位补充养老保险和从业人员个人储蓄性养老保险相结合的制度。养老保险基金由国家、用人单位和从业人员三者 经办机构应及时催缴。 第二十七条基本养老保险费不实行减免。用人单位暂无能力缴纳的，经市劳动行政部门批准，可以暂缓缴纳。暂缓缴纳期限不得超过半年 ...
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关系时，企业拖欠职工的工资、医药费、集资款等债务，要按照区别情况、分类处理、协商一致的原则，由企业依靠自身能力负责偿还。一次性集中支付有困难的，在与下岗 之前，应将企业和职工个人所欠缴的养老、失业等项保险费一次性结清。对确无能力一次性结清而使下岗职工解除或终止劳动关系受阻的，经社会保险经办机构批准， ...
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缴纳。无法确定工资总额的单位和个人，均按上年度全市城镇职工月平均工资总额计算缴纳。基本养老保险费不得减免。因经济困难，确无能力缴纳基本养老保险费的单位，在 合并、终止时，应先清偿欠交的基本养老保险费；在发生债务纠纷时，不得用养老保险费做抵押或偿还债务。第十六条 单位和职工缴纳的基本养老保险费，应按期记 ...
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在被撤销或破产机构特别是撤销或破产的金融机构担任高级管理人员且对此负有个人责任或领导责任。(四)无到期不能偿还的个人债务，未兼任可能与其拟任职务存在利益关联或冲突的其他职务。(五)具有深厚的专业知识和从业领域的丰富经验，有专业和职业的独立判断能力。(六)具备会计、法律法规等 ...
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条 企业缴纳的基本养老保险费税前列支。个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。第二十条 基本养老保险费不得减免和欠缴。企业暂无能力缴纳的，可以申请暂缓缴纳。 机构审核，市劳动行政部门批准。第二十一条 企业不得用基本养老保险费做抵押或偿还债务；企业在分立、合并、终止时，必须先清偿欠缴的基本养老保险费。 ...
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