内的各类企业，包括国有企业、私营企业、中外合资企业、外资企业等。 第三条 企业劳动保障诚信评价是劳动保障行政部门依法行使国家劳动保障监察权，通过对企业遵守劳动 保障规章制度不健全；3、未按规定招用人员，办理录用备案人数在80%以下；4、劳动合同签订率在80%以下，不能按规定履行、变更和解除、终止劳动 ...
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。一、《中华人民共和国劳动法》和国家的有关法规及市政府的有关政策规定对企业(包括中外合资企业)实行劳动合同制度有一系列明确规定，企业依法与职工续订、终止、解除劳动 必须高度重视、认真对待，做过细的思想工作。你们在指导巴威公司终止与职工劳动合同的工作中，有哪些政策规定不清楚和难以处理的问题，及时与我局 ...
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可适当少交。交回的款额由单位自主使用。到城市集体企业、国营中小型企业和中外合资企业的，向原单位交回的款额，应高于上述比例。 八、留职留薪期满 时间内，按岗位责任制的要求，保质保量完成本职工作的；(二)完成经济技术承包或任务包干合同(协议)规定各项任务的；(三)按授课时制的规定，保证教学质量，完成授课和 ...
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共和国有关法律、法规，结合我省情况，制定本规定。第二条本规定适用于全省范围内的中外合资企业。香港、澳门、台湾的公司、企业及其他经济组织或个人投资在我省举办的企业以及 、（四）、（五）项，第十三条（一）、（二）项规定解除劳动合同的职工，合资企业应根据他们在本企业的工作年限，每满一年付给相当于本人一个月实 ...
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二）、（四）项，第十三条（一）、（二）、（三）项解除劳动合同的，合资企业应按职工在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资（ 》的使用和管理，按中国政府有关规定执行。第三十一条在黑龙江省境内的中外合作经营、独资经营企业的劳动人事管理，参照本规定执行。第三十二条本规定与国家有关规定抵触时，按 ...
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是中外合资企业，其机组一般都是国外引进，所以在制订本标准时，是遵循国家对中外合资企业劳动人事管理的有关规定以及能源部对电力行业定员的规定，依据国外同类型机组有关检修 4。(4)财务部9人、主任1、审计1、总帐报表1、材料核算1、合同、固定资产及成本核算1、燃料核算1、工资核算1、电费核算、收缴1、出纳 ...
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保障行政部门负责本行政区域内除省、地、州、市劳动保障行政部门管辖以外的用人单位的劳动监察。中外合资企业、中外合作企业，按照与中方合资、合作企业的隶属关系 (四)违反有关规定发放职业培训证书和职业资格证书的。第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期不 ...
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用人单位和中央、省、部队驻同用人单位、外地驻同用人单位(包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业)及其劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监察。县(区)劳动 。第六章 附 则第二十七条 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条 本办法具体应用中的问题由 ...
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劳动争议。第二十三条 地(州、市)仲裁委员会受理本行政区域内的下列劳动争议：(一)中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业以及港、澳、台投资企业发生的劳动 第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间，个体工商户与帮工、学徒工之间发生的 ...
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保障监督检查工作。第七条省劳动和社会保障行政部门负责对省属企业、中央在甘企业和中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业进行劳动保障监督检查；市(州、地)、 元罚款，最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要 ...
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