应按我国有关法律法规，参照《对外劳务合作合同》内容与劳务人员签订《外派劳务合同》，包括下列主要内容：(1)从事的工作;(2)合同期限;(3)基本工资和加班费的计算方法;(4)食宿和交通(含国际交通);(5)保险和税款缴纳;(6)工伤、亡及病故处理;(7)违反合同应承担的责任;(8)经营公司服务费、 ...
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合作风险处置备用金（以下简称备用金）。备用金也可以通过向负责审批的商务主管部门提交等额银行保函的方式缴存。负责审批的商务主管部门应当将缴存备用金的对外劳务 在国外引起重大劳务纠纷、突发事件或者造成其他严重后果的，吊销其对外劳务合作经营资格证书：（一）未与国外雇主订立劳务合作合同，组织劳务人员赴国外工作 ...
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，签订还款合同并按期还款，强化工程款支付日常监管。在加大清欠力度的同时，要确保不发生新的拖欠。加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。加快发展建筑劳务企业， ，引导乡镇企业向工业小区集中，吸引农村劳动力向小城镇转移。要配合国家开发银行、交通银行，继续加强对小城镇建设的金融支持力度，制定优惠政策，鼓励、吸引 ...
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互保贷款。对信誉良好、产品有市场、有效益的返乡农民工创办企业，实行“主办银行”和“客户经理”制度。运用信用证、保函、商业汇票等多种信用及式，支持返乡农民工 集中的省市，省劳动和社会保障厅可设立劳务管理服务机构，负责劳务信息的收集提供、集中往返农民工的组织协调、劳动纠纷的协调处理等管理服务。公安、计生等 ...
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、教育、水利、交通、铁道、民航等部门，要加强对本部门审批项目以及本行业、本系统专业项目工程款拨付情况的监督检查，对不按合同约定支付工程款的建设 推行工程质量保险制度，逐步取消预留保证金的做法，解决因质量纠纷导致的变相拖欠问题。四、严格劳务用工管理，强化工资支付监控(一)进一步完善建筑业企业工资支付监控 ...
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备查。第九条因建设单位（业主）或施工总承包企业未按合同约定支付工程款，造成承包企业及劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位（业主）或施工总 拖欠来信来访的接待，并协助有关部门及时处理和答复，对因拖欠纠纷引发的围堵政府机关，围堵交通等极端事件，及时协调相关部门予以处理；(八)监察部门监督有关部门履行 ...
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和社会保障局要加强对企业用工行为的监督指导，负责劳动纠纷仲裁，负责督促企业依法与农民工签订劳动合同，规范企业用工行为，防止非法用工行为导致工资拖欠问题。( 按2%，500万元以上部分按1%)的比例，将工资保障金存入区清欠办指定专业银行的工资支付保障金专户，所需资金从应付工程款中列支。若在工程建设期出现 ...
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。各地要认真分析政府投资项目拖欠的情况，突出抓好政府用房、市政、教育、交通等项目的拖欠问题，落实还款计划，逐一进行清偿。(二)分类解决政府投资项目拖欠 、项目经理部和项目经理、建筑承包人员不得签订工程总承包合同、工程分包合同、劳务分包合同，不得开设银行结算账户和结算工程款。对项目经理、建筑承包人员私刻 ...
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的农民工。第三条 本规定所称“建设工程项目”指各类房屋建筑、市政、公用、交通、水利、信息产业及各种基础设施建设的土木工程、线路管道、设备安装、装饰装修 “保证金”，是指建设单位、建筑业企业（劳务承包企业除外）在工程招投标结束后，以工程合同价款的各2%为标准预存入指定银行账户，保证建设工程在发生无故拖欠 ...
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制订颁布了天津市建筑业农民工工资支付管理办法，规定凡是雇佣农民工的施工企业必须在指定银行开设农民工工资预储账户，并为每一名农民工办理建筑业农民工工资卡。该账户 拖欠工资问题清理难度更大。此外，由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题，使得出现劳资纠纷问题时，农民工得不到法律的 ...
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