协商推举代表的，由仲裁庭指定一至三名当事人代表参加仲裁活动。第十三条与人事争议处理结果有利害关系的第三人，经申请并获准后，可以参加仲裁活动。必要时 制度，保证案卷的完整与安全。第十章仲裁费用第四十一条仲裁委员会受理人事争议案件，应当按规定收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费按有关规定和 ...
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各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队政治部：现将《人事争议处理规定》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行 人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》以及最高人民法院相关司法解释的规定，自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书即 ...
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《福建省事业单位人事争议处理规定》已由福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2005年11月19日通过，现予公布，自2006年1月1 起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书或者裁决书，必须依照规定的期限履行；一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。第二十 ...
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1日起施行。福建省人民代表大会常务委员会2005年11月21日福建省事业单位人事争议处理规定(2005年11月19日福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议 年；(二)曾任审判员满三年；(三)从事律师工作满三年；(四)从事人事管理工作、工会工作或者其他法律工作满五年；(五)曾任人民陪审员或者从事 ...
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条 仲裁庭应当在裁决作出后5日内向双方当事人送达裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书一经送达双方当事人即发生效力。 的，依法追究刑事责任。 第二十九条 本规定自2002年12月1日起施行。新疆生产建设兵团可以参照本规定，制定在本系统执行的人事争议处理办法。...
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委员会的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后，当事人应当在规定的期限内履行。一方当事人逾期不履行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。第四章 法律责任第三十四条 当事人及有关人员在人事争议处理过程中，有下列行为之一的， ...
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争议当事人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》及有关法律、法规，结合实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 起10日内向作出仲裁裁决的仲裁委员会申请复议：(一)仲裁庭的组成或者仲裁程序违反规定的。(二)仲裁裁决所依据的证据是伪造的。(三)对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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人事争议当事人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》及有关法律、法规，结合实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 开庭５日前将开庭时间和地点等书面通知当事人。第二十二条仲裁庭开庭后按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和答辩。当事人 ...
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十七条对已经发生法律效力的调解书、裁决书，当事人双方应当履行。一方当事人在规定期限内不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条仲裁委发现 、天津港保税区、天津新技术产业园区的人事争议处理，按照本办法执行。第三十五条当事人申请人事争议仲裁，应当按照规定交纳仲裁费。仲裁费的具体标准和办法由 ...
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在人事争议仲裁中的地位平等，适用法律、法规平等。第四条 人事争议处理，应当遵循及时、公平、合理的原则。第二章 组织机构第五条 省、市、县、区 ，移送司法机关依法查处。第七章 附 则第三十八条 当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。收取仲裁费的标准和办法，由省人民政府价格行政部门会同人事、 ...
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