为进一步完善和规范部机关的考勤制度，加强部机关公务员的组织性、纪律性，保证机关良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家的有关规定，制定本办法。一、考勤内容（ 年终总结和年度考核，予以通报表扬。（四）每年出勤情况载入年度考核表和个人档案。五、本办法由人事司负责解释。六、本办法自1996年1月1日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_182760.html-了解详情
考勤办法第一章总则第一条为加强文化部机关国家公务员的组织性、纪律性，规范各项请假、考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。第二条本办法 等情况，各司局办公室（综合处）汇总后，于每月十日前，将《考勤登记表》报送人事司，其中涉及工资变动、年度奖金和行政处理的，由人事部门承办。①附件二 ...
//www.110.com/fagui/law_53273.html-了解详情
管理干部公共管理核心内容培训的通知》（以下简称《2006年培训通知》）的要求，人事教育局委托院人才交流培训中心继续承办全院管理干部公共管理核心内容的培训，现将有关 组织面授（具体参见附件1）。3、参加各次面授的人员，实行本人签到的考勤制度，作为是否完成4门面授科目的考核内容之一。4、学员完成不少于4门 ...
//www.110.com/fagui/law_194553.html-了解详情
第一章 总 则第一条 为加强文化部机关国家公务员的组织性、纪律性，规范各项请假、考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法 旷工等情况，各司局办公室(综合处)汇总后，于每月十日前，将《考勤登记表》报送人事司，其中涉及工资变动、年度奖金和行政处理的，由人事部门承办。① ...
//www.110.com/fagui/law_119547.html-了解详情
人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作人员管理工作。第 。第四十三条 平时考核主要通过日常干部考察和工作检查、工作总结、听取汇报以及考勤等方式进行。第四十四条 定期考核一般采取年度考核的方式，在每年年末或者 ...
//www.110.com/fagui/law_359501.html-了解详情
有指标。并将个人劳动报酬与科室完成任务挂钩，与个人劳动成果挂钩，与考勤挂钩。3．营造奋发向上的激励机制。把精神文明建设放在突出位置，培养员工奋发向上、 年6月，中心进行了“员工合同化管理”改革，实行优胜劣汰、能进能出、能上能下的新人事制度。中心正副主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工 ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html-了解详情
有指标。并将个人劳动报酬与科室完成任务挂钩，与个人劳动成果挂钩，与考勤挂钩。3．营造奋发向上的激励机制。把精神文明建设放在突出位置，培养员工奋发向上、 年6月，中心进行了“员工合同化管理”改革，实行优胜劣汰、能进能出、能上能下的新人事制度。中心正副主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工 ...
//www.110.com/fagui/law_166028.html-了解详情
，便于及时传达和落实学院的各项工作部署；书记(支委)、班长(班委)由国家税务总局人事司、教育中心共同研究，提出推荐人选，国家税务总局领导审定。五、学员应严格 ，积极参加学院组织的各项活动，模范地遵守学院的各项规章制度，严格请销假和考勤制度。六、学员在学习期间，学习成绩突出，或在某一方面表现突出者，学院 ...
//www.110.com/fagui/law_150869.html-了解详情
。 附件2：厦门市企业实行不定时工作制岗位人数汇总表 岗位名称 人数 岗位描述 工作时间安排及考勤制度 企业签章： 年 月 日 附件3：厦门市企业实行综合计算工时工作制工作时间统计表 (二 ...
//www.110.com/fagui/law_302130.html-了解详情
由各单位根据工作实际统筹安排。单位主要负责人年休假需向主管局长报告。（二）建立考勤制度为确保年休假制度的严肃性，局机关各处室及直属事业单位要建立考勤制度， 2008年第9号令）第十一条、第十二条执行。四、本办法由局人事教育处组织实施，驻局监察室、局机关工会负责监督检查。附件：1、黑龙江省人事厅转发关于 ...
//www.110.com/fagui/law_313214.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务