财外字第600号]规定执行。(七)各类费用支出，学费由各院校从人员交流外汇帐户按进修协议直接付至日本院校，国际旅费凭机票和发票报销，个人生活费在 各省级财政部门可根据本工作规程制定实施细则和财务管理办法。二、日元贷款人才培养项目的会计核算工作，比照《国际金融组织贷款转贷会计制定》(财世字[1999]第 ...
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支撑现代产业发展为立足点，引导博士后向我省优势学科领域和重点产业聚集，使博士后培养工程直接为我省现代服务业、先进制造业、高新技术产业、战略性新兴产业和现代高效农业 申报相应的专业技术资格，其在服务协议期内完成的业绩和成果可作为申报的资格条件。（六）促进博士后研究人员国际交流要发挥我省毗邻港澳台的优势， ...
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权决定科研经费的使用，包括人力成本投入；有权决定团队成员的聘任，所聘人员可采取协议工资制，不受本单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。（七） 人才或核心成员到国内外开展合作研究、技术攻关或参加国际学术技术交流会议。福光基金和富闽基金把产业人才高地的高层次人才培养纳入基金的培训项目。大力培养技术 ...
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硕士基础培训基地的教师和管理人员参加本计划学习毕业的，硕士服务期为8年，博士服务期为12年)。毕业生不按协议就业者，要支付培养成本和违约金。违约金的具体 并检查督促执行情况；协调解决办学中出现的重大问题；组织评估办学情况，总结交流经验，表彰先进等。国家民委负责提出有关政策性建议；督促检查党的民族政策的 ...
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、费用、待遇等方面的权利和义务。第十三条 体育后备人才培养机构应当按照有关规定和培养协议做好体育后备人才的文化教育工作；应当遵循运动训练规律和青少年、 退役运动员创建体育经营实体或者从事个体经营给予扶持。各类体育事业单位招聘体育工作人员的，对取得优异成绩的退役运动员，可以采取直接考核的方式招聘；对其他 ...
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，按国家留学基金委管理规定，在出国前与我厅和国家留学基金委签订留学协议，并按规定由本人交纳出国留学抵押金(详细情况可在留学基金委网站查阅)。派出 需交纳报名费和评审费计人民币500元/人。为保证“西部地区人才特别培养项目”的顺利实施，加强派出人员外语培训工作，我厅已在宁夏经贸职业学院(原自治区商校培训 ...
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分配制度改革的力度，在分配上向优秀人才和关键岗位倾斜，并试行了年薪制和协议工资等作法。③建立市场配置经营管理人才的机制。省内较大城市开办了经营管理人才 培养高层次决策管理人才。加强与国外友好省州、院校、机构的交流与合作，扩大派出培养人员的数量。协调人才培养、引进、使用等方面政策，建立人才开发培养国际 ...
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交流、市场运作、人才培养方面展开合作，实现人才供求信息资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与泛珠三角区域人才开发与 交流，每年从各部门调整出部分科级领导岗位进行部门间的人员交流。有计划地选拔年轻公务员到基层挂职锻炼，丰富经验，增长才干。按照公务员法的要求，不断 ...
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联系交流国家由现有的23个增加到40个；签署的双方交流合作协议由现在的15个增加到30个，建立的对外合作渠道由目前的120个增加到200个，并 库、现任国际职员库和国际职员人事档案库，将后备人员由现在的200人扩大到400人。一认真落实公务员国外培训计划，加快培养一批从中央到地方公务员业务骨干；培养和 ...
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的，由联合培养的流动站按管理权限报批；其他单位招收的，按管理权限报批。第二十条 博士后人员经批准进站后，流动站、工作站或创新基地应与博士后人员签订工作协议（以下简称 需要，经设站单位批准，可以到国（境）外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过3个月，因科研工作需要须延长在国（境）外时间的 ...
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