知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。（２）能完成社会保险、职工福利方面的调研任务，写出综合性的考察报告 懂一种外文资料，了解国外同行业情况及管理方法。（４）获得博士学位，胜任经济师职务；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理经济师工作二年左右；大学本科 ...
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懂一种外文资料，了解国外同行业情况及管理方法。(4)获得博士学位，胜任经济师职务；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理经济师工作二年左右；大学本科 相配套的保险福利方面的规划与办法。(四)培训就业管理1.综合管理职业技术培训工作、参与有关方针、政策的调查研究。2.管理技工学校、就业训练中心和学徒工 ...
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知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。（２）能完成社会保险、职工福利方面的调研任务，写出综合性的考察报告 懂一种外文资料，了解国外同行业情况及管理方法。（４）获得博士学位，胜任经济师职务；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理经济师工作二年左右；大学本科 ...
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杭州市首席技师评选范围为我市各类所有制经济、社会组织中，在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可参加。二、评选条件杭州市首席技师 ，勤奋学习，具有良好的职业道德，且在生产第一线工作，并具备下列条件之一者：l 、个人职业技能在市内同行业中处于拔尖水平，获得过“中华技能大奖”、“全国 ...
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请认真贯彻执行。二○○四年二月十日北京市关于鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业工作的若干暂行规定为充分发挥首都的文化中心功能，鼓励优秀文化体育人才来京创业工作 世界知名的文化艺术传媒或体育团体，从事专业工作或活动，并取得突出成绩的海内外人才。（四）具有较深专业造诣、同行业公认的制作策划、编辑出版和体育 ...
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要把坚持平均先进的原则，作为定员定额工作的中心内容来抓。要按照主管部门下达的定员定额标准、本单位历史最好水平或同行业先进水平来衡量、确定定员定额。 制度，加强定员管理。非经批准，企业所属各单位不得增设机构和增加人员，不得增设工种和抽调生产人员从事非生产性工作。企业要采取行政的和经济的办法巩固定员工作的 ...
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仍按《试行条例》的规定执行。其中，对1970年前大学专科毕业，长期从事经济工作的人员，能力和水平达到《试行条例》规定任职条件的，可参照1970年 省统一组织的专家面试答辩，面试答辩主要考察应试人员经济专业理论知识及经营管理工作能力。人机对话测评和面试答辩成绩作为评审的重要依据之一，具体安排另行通知。 ...
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“评审会”出示入保申请人的申请报告及相关材料，“评审会”全体成员予以审查。②由居委会低保工作人员和“协管员”向“评审会”汇报对申请入保人员家庭及收入的调查核实情况， 条款予以处罚。6、从事经营性活动所得，按实际收入计算；一时难以查核、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于当地同行业中等水平收入计算，但 ...
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推广或有材料表明已被同行业其它单位正式采用，或取得明显的经济效益和社会效益。(4)主持或参与制定过县级以上地区、行业或单位的技术操作规程、工作制度、项目科研报告或 证书原件及复印件一份。5、个人业务自传一份，主要反映本人近五年从事经济业务工作情况。6、单位出具以业绩表现为主要内容的推荐材料及公示证明。 ...
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条件热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，有良好的职业道德和奉献精神；从事自然科学研究和社会科学研究，专业造诣较深，学术和技术水平较高，有突出贡献 企事业单位管理工作中，具有较强创新意识、较高管理水平和先进的管理理论、管理方法，得到省或国家的肯定和推广，单位经济效益位居全国、全省同行业先进水平 ...
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