和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高全省调解员、仲裁员素质能力为核心，以强化大局意识、服务意识为先导，以提高劳动人事争议处理 以及各级调解仲裁行政管理机构自主培训、自主管理为主要方式，不断提高调解员、仲裁员学习的自觉性和主动性。（5）开放性原则：注重各级调解仲裁办案机构间的合作 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高全省调解员、仲裁员素质能力为核心，以强化大局意识、服务意识为先导，以提高劳动人事争议处理 以及各级调解仲裁行政管理机构自主培训、自主管理为主要方式，不断提高调解员、仲裁员学习的自觉性和主动性。（5）开放性原则：注重各级调解仲裁办案机构间的合作 ...
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）厅（局）：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我部制定了《劳动仲裁员聘任管理办法》，现予颁布，请遵照执行。一九九五年三月二十二日劳动仲裁员聘任 争议处理工作的人员、政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师中聘任的仲裁员。第三条凡属于本办法第二条第二款规定范围的人员，均有权申请仲裁员 ...
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：(一)接受仲裁委员会或者其授权的办事机构交办的人事争议案件，参加仲裁庭，首席仲裁员主持仲裁庭的审理工作；(二)查明案件事实，必要时进行与争议事实有关的调查 。(五)有违法违纪行为，或者不遵守职业道德，造成不良影响的。第十六条 仲裁员在仲裁活动中循私舞弊，收受贿赂，滥用职权，侵害当事人合法权益或者泄露 ...
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培训、学习；(四)对本会工作提出意见和建议；(五)依法提出辞呈。第八条仲裁员的义务：(一)严格依照法律法规，公正、及时地仲裁经济纠纷；(二)保守仲裁 工作任务及参加业务培训和其他活动的情况；(四)遵纪守法、廉洁自律的情况第十三条仲裁员有下列表现之一的，本会予以奖励：(一)热爱仲裁事业，积极工作，成绩 ...
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核对）；4、被推荐人符合任职条件要求的其他有效证明材料复印件，并加盖所在单位公章。 联系人：宋陆陆电话：83025881附件：《兼职仲裁员推荐表》 深圳市律师协会2011年6月21日附件： 深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员推荐表 姓名 性别 民族 照片 籍贯 身份证号 政治面貌 职 称 专业 ...
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聘任管理办法》的规定，经省劳动争议仲裁委员会考核认定，下列人员于2003年取得初任广东省劳动仲裁员资格，现将名单向全省公布。 二○○四年六月三日 附件：2003年取得广东省劳动仲裁员资格人员名单深圳市：蔡景文蔡莉妮蔡卫东蔡仲安陈广华陈宏杰陈淑敏陈小民陈言忠程庆红邓炳强丁红古平郭树 ...
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指导本行政区域的调解仲裁工作，组织协调处理跨地区、有影响的重大争议，负责仲裁员的管理、培训等工作。第二章 仲裁委员会及其办事机构第五条 仲裁委员会按照 下设实体化的办事机构，具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构名称和仲裁员等工作人员按照地方人民政府规定进行规范和配备。第十一条 仲裁委员会组成单位 ...
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违反法律、法规。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由全体仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力 简单，适用法律、法规明确的简单劳动争议案件，可由仲裁委员会指定一名专职仲裁员独任审理。独任审理、裁决与合议审理裁决具有同等效力。第四十三 ...
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由一名仲裁委员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。第十一条当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定 有权要求当事人提供或补充证据，也有权主动调查收集证据。第二十六条仲裁员和仲裁委员会工作人员对于涉及国家机密和个人隐私的有关材料和情况应当保密。第二 ...
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