,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)及有关法律、法规,结合本市流动人员 所属人才服务机构出具的调函,我市人才服务机构可为其办理转档手续和人事关系转移手续。2、本市流动人员结束在外省市聘用关系后,由我市人才 ...
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提出如下意见:一、各单位、各部门要切实贯彻中组部、人事部《关于印发<流动人员人事档案管理暂行规定>的通知》(人发[1996]118号,,以下简称《 上级主管部门、不具备人事档案管理条件的企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;(六)外商投资企业、乡镇企业、民营科技企业、私营企业聘用的专业技术人员和 ...
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档案;(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(七)其它流动人员的人事档案。第三条流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口管理”的原则,接受同级 条本规定由人事部负责解释。第二十二条本规定自颁布之日起施行。中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》(人调发〔1988〕5号 ...
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专业技术人员和管理人员的人事档案;(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(七)其它流动人员的人事档案。第三条 流动人员人事档案管理遵循“集中统一 由人事部负责解释。第二十二条 本规定自颁布之日起施行。中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》(人调发[1988]5号)《 ...
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的委托,为下列用人单位或个人办理人事代理等事项:(一)非国有企业事业单位、外国企业常驻代表机构以及其他不具备人事管理条件的单位;(二)尚未落实工作单位的 。第二十八条流动人才的人事档案管理,遵循“集中统一,归口管理”的原则,按中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》等有关规定办理。第六章人才流动 ...
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(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《人才市场管理暂行规定》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻执行 规定。其它人才市场中介机构不得擅自接收流动人员人事档案,不得从事流动人员人事档案管理及其相关业务。 第十一条 人才市场中介机构不得以赢利为目的,提供中介 ...
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《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》;(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案,应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗职工认定 2月1日起实施。原北京市劳动局《关于印发〈北京市流动中的工人人事档案管理暂行规定〉的通知》(京劳管发字(1991)78号)同时废止。 存档商调函 ...
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就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》;(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案,应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗职工认定表 年2月1日起实施。原北京市劳动局《关于印发〈北京市流动中的工人人事档案管理暂行规定〉的通知》(京劳管发字[1991]78号)同时废止。关联法规: ...
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规定》和劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及《广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定》,结合深圳经济特区的实际,特制定本暂行 制度,《劳动手册》由市劳动局制发。市劳动局可为外商独资经营企业提供保管工人的人事档案和转移手续服务。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除 ...
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单位和个人的党员组织关系;(十二)出具户口证明材料或者代办户口迁移手续,协助管理相关的集体户口;(十三)代办职称(资格)的考试、评审的有关手续;(十四)根据 人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。 第十条人事代理的程序:(一)委托方向人才服务机构提出书面申请,并提交相应材料:1、企业单位委托的, ...
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