市国资委应当依照国家、省、市有关规定，组织企业进行清产核资，并对清产核资结果进行审核确认。第十六条市国资委应当对企业国有资产的存量、分布、结构及其变动和资产 利润分配方案和亏损弥补方案；（六）资产损失核销涉及出资人权益的；（七）为无产权关系的单位或非控股企业提供担保；（八）职工工资总额和工效挂钩方案； ...
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经委、市劳动保障局《关于印发北京市2000年国有资本保值增值结果计算与考核确认工作的实施细则的通知》(京财统评(2001)797号)、《转发财政部、国家 市有关综合部门将取消其试点资格。 六、试点的组织与协调工作(一)试点企业出资人(集团公司、控股公司)应根据本《试点方案》确定的基本原则，加强对子公司 ...
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、市经委、市劳动保障局《关于印发北京市2000年国有资本保值增值结果计算与考核确认工作的实施细则的通知》（京财统评［2001］797号）、《转发财政部、 ，市有关综合部门将取消其试点资格。六、试点的组织与协调工作（一）试点企业出资人（集团公司、控股公司）应根据本《试点方案》确定的基本原则，加强对子公司 ...
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、移交的原则2、公开透明。要认真听取企业和职工对移交工作的意见，在原有企业年金基金资产清理、个人账户权益确认、管理机构选择等方面要公开，保证企业 企业年金计划统筹考虑，制定切合实际的实施方案，报出资人代表机构审核同意，经总经理办公会或职代会批准后实施，同时，报送劳动保障行政部门备案。其中，中央所属大型 ...
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、移交的原则(二)公开透明。要认真听取企业和职工对移交工作的意见，在原有企业年金基金资产清理、个人账户权益确认、管理机构选择等方面要公开，保证企业 企业要按照本意见，将规范管理原有企业年金和建立新的企业年金计划统筹考虑，制定切合实际的实施方案，报出资人代表机构审核同意，经总公司董事会或总经理办公会批准 ...
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委员会第46次主任办公会议修订）第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制， 的比率。计算方法为：任期内各年度国有资产保值增值率的乘积。企业年度国有资产保值增值结果以国资委确认的结果为准。2. 三年主营业务收入平均增长率是指 ...
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、透明，行为规范。（四）坚持效率优先、兼顾公平，维护出资人、企业负责人、职工等各方的合法权益。（五）坚持薪酬制度改革与相关改革配套进行，推进企业负责人 、体现进步、逐步过渡的原则综合确定。第七条 企业负责人的基薪采用经中介审计并通过州国资委审核确认的企业上年度财务决算数据和《凉山州州属国有及国有控股 ...
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参加。资产评估则要由国家认可资格的评估机构进行，评估结果要经过出资人的认可和有关部门的确认。在这一过程中，要切实保障国有和集体利益，防止公有财产 中的投资及投资收益所形成的所有者权益归出资人所有。企业原有奖金节余、工资储备基金，可以折成个人股投入企业，也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗 ...
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业绩考核与薪酬管理暂行办法第一章总则第一条(目的依据)为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励与约束机制，根据 指标的完成情况进行综合考核，最终结果分为A、B、C、D、E五个级别。(三)市国资委将最终确认的企业负责人年度经营业绩考核与奖惩意见反馈各企业 ...
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贯彻执行。 二00七年十二月十二日 扬州市市属企业负责人经营业绩考核和薪酬管理意见 为切实履行国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，探索建立 0。（绩效薪酬计算公式见附件2）（四）担任资产经营公司和重点企业主要负责人的，其年度薪酬分配系数为1，资产经营公司领导班子成员副职的分配 ...
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