项目为载体，培养“科技领军人物”、“科技创新团队”，努力造就一批国家水平或世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，以支撑石家庄市国家级创新型城市建设 和谐劳动关系。（一）实施职工工资倍增计划强化政府对企业工资分配的宏观调控职能，加强对企业的分类指导、帮助和服务，充分运用法律、经济和必要 ...
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具有特殊意义。各有关部门要协同配合，加强对煤矿企业的分类指导工作。省属重点煤矿企业对全省煤炭企业的工伤保险举足轻重，影响较大，要通过完善基金统筹过渡 享受和长期享受两种办法供农民工选择。(三)切实理顺健全管理体制。工伤保险制度的推进需要行政管理、劳动能力鉴定、业务经办三套机构来完成。2004年全省各地 ...
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筹资，政府适当帮助，尽快把国有困难企业职工和退休人员纳入城镇医疗保险。 二、市属国有困难企业的分类和界定程序(一)困难企业按其经济能力分为以下两种 标准统一缴费参保。参保职工和退休人员享受统筹住院医疗保险待遇。(二)第二类困难企业参加统筹住院医疗保险，职工和退休人员按上一年度全市在岗职工平均工资3％的 ...
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良性发展，依法维护职工合法权益。 三、创建标准(一)劳动关系和谐企业的创建标准1.全面执行劳动合同制度，劳动合同签订率达到100%，签订、变更、续签、 的工作思路，结合本地实际，制定具体的实施方案，针对当地企业和工业园区情况确定不同时期的创建活动重点，加强分类指导，严格掌握标准，规范工作程序，保证创建 ...
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一个样，领导不在场和领导在场工作一个样，没有人检查和有人检查工作一个样）等中央企业的优良工作作风，以岗位责任制为基础，以自主自律、自我管理为手段，加强 队伍的工作目标、实施方案和主要措施，明确考核标准，建立评价机制，有重点、分步骤地加强职工队伍建设。要坚持分层分类原则，结合不同行业不同岗位职工队伍的 ...
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合作制改组，先由职工（职工代表）大会向当地劳动部门提出申请；新办股份合作制企业，由发起人向当地劳动部门提出申请。经劳动部门核准后，报同级体改委审批，到工商 企业管理机构建设，提高管理人员素质，加强对企业的分类指导。要充分发挥中国劳动就业服务企业协会及各分支机构的作用，加强职工培训，开展经济、法律、信息 ...
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实行股份合作制改组，先由职工(职工代表)大会向当地劳动部门提出申请；新办股份合作制企业，由发起人向当地劳动部门提出申请。经劳动部门核准后，报同级体改委审批，到 企业管理机构建设，提高管理人员素质，加强对企业的分类指导。要充分发挥中国劳动就业服务企业协会及各分支机构的作用，加强职工培训，开展经济、法律、 ...
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是：坚持按劳分配原则，实行同工同酬。按照市场导向，分类指导，全面推进，突出重点的要求，重点推动非公有制企业开展工资集体协商。各地要全面实施“工资集体协商三 政策，提高经营者对工资集体协商工作重要性的认识，依法履行企业的社会责任。要加强对工资集体协商的宣传，发动企业参加行业性、区域性工资集体协商。各地区 ...
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岗位)进行试点，并逐步扩展工种(岗位)，力争通过3年的努力，使电力行业重点企业的相关职业(工种或岗位)的高技能人才比例及其复合能力素质明显提高；初步形成适合 技能人才培训工作体系，各履其职，分级分类协调管理，促进本项目培训工作的机制建立、措施落实和培训资源的共享。2.积极推进电力行业职业资格证书制度和 ...
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实行股份合作制改组，先由职工(职工代表)大会向当地劳动部门提出申请；新办股份合作制企业，由发起人向当地劳动部门提出申请。经劳动部门核准后，报同级体改委审批，到 企业管理机构建设，提高管理人员素质，加强对企业的分类指导。要充分发挥中国劳动就业服务企业协会及各分支机构的作用，加强职工培训，开展经济、法律、 ...
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