经营的当事人双方在租赁经营合同、承包经营合同中应约定劳动报酬、社会保险、工作岗位、工作时间等有关维护职工合法权益的内容。五、企业具备法人资格,但其 争议的,可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以依法向企业注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二 ...
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实行各种经营责任制的已达80%以上。其中,企业租赁经营、资产经营和股份制等也有了新的发展。这项改革给企业人事管理工作提出了不少新的课题,迫切需要解决 ,保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行,推动和促进企业经营合同的完成。企业职代会要维护职工的合法权益,支持经营者严格管理,加强民主管理和民主监督 ...
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实行各种经营责任制的已达80%以上。其中,企业租赁经营、资产经营和股份制等也有了新的发展。这项改革给企业人事管理工作提出了不少新的课题,迫切需要解决 ,保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行,推动和促进企业经营合同的完成。企业职代会要维护职工的合法权益,支持经营者严格管理,加强民主管理和民主监督 ...
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实行各种经营责任制的已达80%以上。其中,企业租赁经营、资产经营和股份制等也有了新的发展。这项改革给企业人事管理工作提出了不少新的课题,迫切需要解决 ,保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行,推动和促进企业经营合同的完成。企业职代会要维护职工的合法权益,支持经营者严格管理,加强民主管理和民主监督 ...
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的健康发展,特制定本暂行规定。第二条本暂行规定适用于我市实行租赁经营的国营企业。实行租赁经营的城镇集体企业的干部管理事宜,可参照本规定执行。第三条企业主管 在租赁期间,享受其实际承担职务的各种待遇,保留原身份,工龄连续计算,其租赁和招聘合同解除后,恢复原身份和待遇,并由工作关系所在单位负责安排工作。第 ...
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转让管理办法》执行。第三十五条国有、集体矿山企业出售、转让探矿权、采矿权,或者以租赁经营方式、承包经营方式开采矿产资源的,应当采用招标方式进行。?在 后,报颁发采矿许可证的地质矿产管理部门批准。地质矿产管理部门应在三十日内作出批复。租赁经营合同、承包经营合同自批准之日起生效。?未经批准采矿权人采用租赁 ...
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要引导职工再就业,缓解城市就业压力。企业无法按照上述五种形式进行整体处置,又不能正常经营的,暂时可以采取租赁经营的方式盘活资产,但要合理分配租金,其中 、采取出让方式处置的土地,经市国土资源局批准,签订国有土地使用权出让合同,并缴纳合同约定的土地出让金后,方可办理土地变更手续。11、收购方整体收购国有 ...
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法规和政策,结合本市实际,制定本规定。第二条国有企业实行公司制、股份合作制改造(改组),租赁经营,组建企业集团及出售、兼并、合并、破产、搬迁改造等所 使用权租赁,是指土地使用者与土地行政主管部门签订一定年限的土地租赁合同,并支付租金的行为。租赁方式处置后的划拨土地使用权经出租方同意可以依法转让、转租、 ...
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;7.组织公开答辩,对投标者进行综合考评,提出中标候选人;8.确定中标人,并按企业领导人员管理权限,由有关部门履行聘任手续;9.由中标人按国家有关规定提出一定数量 、中止或解除。经营合同也可经过公证机关公证。 第七章附则第二十八条集体所有制企业和其他所有制形式的企业招标选聘承包、租赁经营者,均可参照本 ...
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,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系, 负责人不能签字的,可以书面委托他人代签。实行租赁经营或者承包经营的用人单位,依据租赁合同或者承包合同,承租人或者承包人为出租人、发包人的法定代表人、主要 ...
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