机构要实行'四公开一监督' 制度，即：公开鉴定标准、鉴定程序、被鉴定人员和鉴定结果，接受群众监督。第十六条 劳动鉴定工作是一项政策性、技术性很强的工作， ，特殊情况不得超过六个月。终审结论应通知行政管理部门及本 人，若申请鉴定人对鉴定结论不服，应在接到鉴定结论通知后十五天内向上一级劳鉴委员会 申请裁决 ...
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应当书面告知用人单位、被鉴定人或者其近亲属应当在六十日内提交有关检查资料和检查结果；（三）对需要进一步治疗的，应当书面告知用人单位、被鉴定人或者其近亲属 未参保工伤职工的鉴定费，由用人单位支付。因病或非因工伤残申请鉴定的，鉴定费由申请人支付。复审鉴定后等级发生变更的，申请人不承担鉴定费；未发生变更的， ...
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诊断鉴定书不符合国家规定和要求的，政府人事部门有权要求出具证据的单位或部门重新提供。第十七条 受伤害人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是 (市、自治县)机关事业单位工伤人员对当地工伤伤残鉴定委员会作出的工伤认定、鉴定结论不服的，可向市工伤伤残鉴定委员会申请复查；市级机关事业单位工伤人员对市 ...
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的工伤证明，原始的病历记录，医疗终结证明和近期的各种有关检查结果。有关职业病致残程度的鉴定，还必须出具有职业病诊断权的医疗卫生机构的职业病诊断书。 作出的伤残等级鉴定结论不服，可以向劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查鉴定结论仍不服的，可以向铁路局（集团公司）、部属总公司劳动鉴定委员会申请重新鉴定。 ...
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残标准。劳动部门应当针对实际情况组织专门培训和定期考核，并将考核结果作为任用、聘用劳动鉴定人员的重要依据。六、加强宣传，扩大影响。要采取组织宣传周 职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查 ...
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落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十五条 企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和 条第五十四条 职工对劳动鉴定委员会作出的评残等级不服的，可以申请复查，对复查结论不服的，可向上级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。第十章 附则第五十 ...
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鉴定专用章。第二十四条申请劳动能力鉴定的单位或个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力 ，按10%支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤 ...
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。第五十一条工伤职工对劳动鉴定委员会做出的伤残或护理的等级鉴定结论不服的，可在接到劳动鉴定通知书之日起十五日内向当地劳动鉴定委员会申请复查，对复查结果不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。第八章附则第五十二条本办法所称职工，是指劳动者与企业法签订了劳动 ...
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的单位或者个人，对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。第二十二条工伤职工 条规定解除劳动关系的；(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤 ...
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按照《工伤保险条例》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十六条申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服的，可以依照本办法规定，在收到该鉴定结论 部分丧失劳动能力的伤残人员重新就业后再次发生工伤，由用人单位按照本办法规定的程序，履行有关工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新认定的伤残等级享受相应的伤残待遇 ...
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