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深圳市人民政府关于1996年
劳动
工作意见
建立和完善以
劳动
技能和
劳动
贡献为主要依据的企业基本工资制度,发挥工资的激励功能,促使
员工
努力提高技术水平。同时,配合有关部门,扩大企业
员工
持
股
制度的试点 的
劳动
关系已呈现出多样性和复杂化特点,劳资
纠纷
将继续增多,
劳动
执法和处理
劳动
争议
的任务将更加繁重。为此,必须以全面贯彻落实《劳动法》为统领,加快立法 ...
//www.110.com/fagui/law_266126.html-
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