部门具体组织实施。 (三)普通工人工资套改办法。将现行基础工资、岗位工资和工龄津贴之和，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴和自行建立的津贴六十四 工资两项之和按75%计发。 (三)退休工人增加退休费的计算办法。1.一九九三年九月三十日前已办理退休手续和已到达退休年龄的工人(经组织批准继续工作的除外) ...
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养护、环境卫生、园林绿化、市政建设、房屋管理事业单位。劳改、劳教事业单位(实行公务员制度的干警除外)。机关、团体附属独立核算的事业单位。列入事业编制的各类学会、 视为任职年限。工作年限：是指职工工龄计算办法中所规定的工作年限。学历：是指按国家有关规定所确定的学历。在这次工资套改中，要适当考虑学历因素 ...
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制度改革实施意见根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发(2006)22号)和人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》(国人部发(2006) 的年限;套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除学徒期、熟练期外年度考核不计考核 ...
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国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。本办法所称的辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的 实际工作年限，工作每满一年(不足一年按一年计算)发给本人一个月基本工资(基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和)。但最低不能少于3个月，最高不超过 ...
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执行。海南省机关事业单位工作人员浮动工资转为特区津贴和特区生活补贴实施办法根据人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》(国人部发[2006] 改年限，是指工作年限与国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间合并计算的年限。例如，某同志，1996年4 月大学本科毕业参加 ...
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的工资。包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。四、下列人员按以下办法确定个人缴费工资基数：（一）复员、转业退伍军人及 次计算，支付比例按医院级别分别计算。二十五、女职工生育符合有关规定的医疗费用，享受公务员医疗补助的，由公务员医疗补助经费中支付；其他单位的，由 ...
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津补贴、奖金，下同)，改按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75％计发 政纪处分的除外)，并受行政或刑事处罚期间，不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理 ...
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学习、有关会议和重大活动。第九条 国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止： (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和 标准可以提高5％一15％。第十二条 国家公务员退休后，根据本办法第十条、第十一条的规定合并计算后，实际计发的养老金不得超过本人原标准工资 ...
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的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75 的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间可计算为连续工龄。(二)国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重，改为免予 ...
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自愿离职从事非公有制经济的，离职期间，三年内机关人员按本人基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资发给，事业单位按全额预算标准计发的基本工资发给，并参加单位 档案由安置主管部门负责保管；需重新安置的，由安置主管部门按现行办法安置，工龄连续计算。二年后，档案移交政府人事部门所属的人才流动服务机构管理。国家 ...
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