各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用 ...
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各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用 ...
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公务员考录报名、资格审查、面试、考察等环节的执行情况；对新录用公务员试用期管理的主要做法。（四）公务员培训情况1.制定本区县、本部门“十二五”公务员培训 的重要督促手段。各区县、各部门要高度重视此次检查工作，将检查工作作为强化公务员管理的有力抓手，加强领导，精心组织，周密部署，做到任务明确，责任明确， ...
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工作部门直接报送省人民政府人事部门审批。第十二条 省人民政府人事部门应当自收到国家公务员录用计划报批表之日起15日内作出审批决定。第十三条 经省人民政府人事部门 内用人单位可以与其签订书面合同。第六十二条 新录用公务员试用期的工资待遇按照有关规定办理。第六十三条 用人部门应当对新录用人员进行岗位培训。 ...
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在施训前报经主管税务机关教育(人事)部门审核同意。 七、施教机构 国家税务局系统公务员任职培训实行施教机构资格认定制度。经过资格认定的施教机构才可开展任职培训 ，为正式上岗作好准备。 四、培训方式、时间 (一)初任培训在新录用公务员试用期内采取集中培训的方式进行，培训时间一般不少于30天。需要参加基层 ...
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公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 关联法规：地方政府规章（ 主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 第 ...
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的。招考职位名额和职位要求的具体条件详见《2005年四川省国资委公开考试录用国家公务员职位情况表》和《四川省国资委招考职位具体要求》。 二、招考处室及名额政策 者，取消录用，并在三年内取消其再报考国家公务员和机关工作人员的资格。(二)新录用的国家公务员试用期为一年；试用期间，不得报考其它机关。试用期满 ...
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、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的， 市级公务员主管部门审批。第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职 ...
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审核 机关 （部门） 意见 盖章 年月日 审批 机关 意见 盖章 年月日 备注 附件4：公务员年度考核结果审核表填报单位：填报时间： 项目 总计 各职务层次人员情况 正处 副处 正科 副科 科办员 试用期 人员情况 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人 数 % 应参加考核 ...
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责任心强，工作积极，工作作风较好；(四)能够完成本职工作；(五)廉洁自律。第九条 公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：(一)思想政治素质一般；(二)履行 公务员进行培训。第五章 相关事宜第二十一条 新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。第二十二条 ...
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