二个月以下的，延长三年；学习期二个月以上的延长六年。（三）凡公司直接业务人员，涉及公司业务机密的财务统计、条款设计、劳动工资、寿险精算等人员，须满 人员，未达到规定服务年限的，按余年交纳补偿费，每年一万元。第四十四条凡由公司外派工作过的人员视同在国外培训，须相应延长服务年限，每工作一年相应延长服务期二 ...
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人员出具《对外劳务合作合同》、《授权书》和《委托招收外派劳务人员协议》等文本复印件。3.经营公司应按我国有关法律法规，参照《对外劳务合作合同》内容与 善后事宜。二、切实加强对境外就业中介活动的管理(一)境外就业中介机构必须是经劳动和社会保障部批准，获得境外就业中介许可证的机构。未经批准和登记注册，任何 ...
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在农村贫困地区招收的不改变户粮关系，不纳入国家劳动工资计划，经培训合格后，派到外籍船公司船上任职，外派合同终止后返回农村的人员。 二、每年二月底前 用人单位应执行统一的管理费标准。 九、用人单位应与被招收人员所在地有关部门签订协议，并同时与被招收人员签定培训合同。协议书和培训合同应参照部印发的标准文本 ...
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”系指按照境外就业中介机构与境外机构、企业或个人所签订的境外就业中介服务协议，与外方雇主签订了劳动（雇用）合同而出境就业的人员（含海员、研修生等）。另 境出[2003]352号）规范的是我外派劳务人员和境外就业人员的出境手续问题，对此前不持出境证明也可以出境的单个旅客（非劳务公司或中介机构组织的），如 ...
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