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配合人事部(处)工作。第三十三条跨部门进行调动的人员,须按调动通知单要求办理工作交接手续,按时报到。第三十四条集团公司与子公司之间、子公司相互间进行 的有关单位的责任。第四十七条申请辞职人员不得私自带走公司业务和技术资料,违者给予行政处分,责令赔偿经济损失直至依法追究法律责任。第四十八条经批准准予辞职 ...
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的义务,否则,由银行或保险公司赔偿招标人因此而受到的经济损失。(二)履约保证保险签订承包合同时,业主(工程所有人)可以要求承包人提供银行担保或履约保证 空运)承保工程所需材料设备及施工机具在运输过程中遭受各种自然灾害或意外事故的损失,以及应由货主承担的费用(例如海运期间发生的救助费用,共同海损费用等) ...
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四)对已具备条件,但忽视环境保护,造成严重污染,导致企业发生经济损失,给社会带来危害,视情况给予经济处罚、行政处分和依法追究刑事责任;(五)由于指挥不当,管理不善 十九条时,所获得的利益,董事会有权作出决定归还公司所有;给公司造成损害的,公司有权要求赔偿;构成犯罪的依法追究刑事责任。第七章 附 则第二 ...
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十一条第(三)项和第(四)项行为的职工,应责令其赔偿经济损失。陪偿经济损失的金额,由企业根据具体情况确定,从职工本人工资中扣除,但每月 原处分决定执行。 第二十二条 职工被开除或者除名以后,一般在企业所在地落户。 如果本人要求迁回原籍,应当按照从大城市迁到中小城市、从沿海地区迁到内地或者边疆、从城镇迁 ...
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服务公司;农村人员,也由用人单位介绍到户口所在地的县劳动服务公司报到,然后回原籍农村。劳动者在合同期间按规定要求解除合同的,也应提前一个月向用人单位提出书面申请,经 如属于第十七条第2、5、7项情况而提前解除合同的,要向对方赔偿经济损失,即加发辞退费,其数额为每提前一年支付本人辞退前标准工资一个半月。 ...
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有下列情形之一的,由劳动行政主管部门责令改正,予以警告;造成经济损失的,责令赔偿经济损失;构成犯罪的,依法提请司法机关追究刑事责任:(一)采用不 发展各级供销社要把参与和推进农业产业化建设作为改革发展的突破口,要积极探索公司+专业社(基地)+农户的专业化经营模式,在引导千家万户的农民进入千变万化的市场 ...
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擅自变更或解除,违反者应负赔偿经济损失的责任。 第九条 劳动合同的主要条款应包括:(一)合同期限;(二)生产任务和技术培训要求;(三)劳动报酬和福利待遇 应将劳动保护用品归还企业,不归还的要作价付款。 第三十条 各县劳动服务公司应配合招收农民合同制工的企业做好招工工作以及对农民合同制工的各项管理工作, ...
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院审批。在国家下达劳动计划指标范围之内经院批准后,即可与当地劳动部门(包括劳动服务公司)联系办理招收录用手续。 7.为加强对合同工管理,需建立健全管理机构。院 要追究责任。用人一方不履行合同,无故提前解除劳动合同的,要向对方赔偿经济损失。提供劳动力一方不能按合同保证用工单位需要,或个人提前擅离生产、 ...
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中外合资、外资经营的工业、交通运输、基本建设等企业。城镇各级生产服务合作社、劳动服务公司和农村社办企业、校办工厂等,应参照本规定执行。第二章 伤亡事故的确定和划分 月标准工资百分之五至百分之十,扣除时间最长不超过一年;(二)赔偿经济损失,其金额由企业根据具体情况确定,从职工本人的工资中扣除,但每月扣除 ...
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单位逾期不交纳保险金的应罚滞纳金。第十六条合同制工人的社会保险由中国人民保险公司江苏省分公司经办。省保险分公司必须本着“不赔不赚”的原则,对所筹集的保险 、辞职。用工单位不履行合同,提前辞退工人的,要按合同的规定向对方赔偿经济损失;合同制工人提前辞职,须得到单位同意,未经单位同意离开生产工作岗位的, ...
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