人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等 劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。另外， ...
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发生变化而人员富余的； （六）企业依法宣告解散的。 第十七条 职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。 第十八条 有下列情况之一的，外商 须符合安全卫生要求。企业应按照有关规定发给职工劳动防护用品、保健食品或保健费，切实保障职工的安全健康。 劳动场所和劳动条件不符合国家安全和卫生标准，企业又不 ...
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发生变化而人员有富余的；（五）企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同或聘用合同即自行解除。第十四条有下列情况之一的， 监督和检查。合营企业应根据企业生产、工作的实际需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，应及时报告 ...
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