管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》，已经市政府 工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)规定发给一次性伤残补助金，即按《企业职工工伤保险试行办法》规定的一次性伤残补助金的标准，减去伤残职工按十政发( ...
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同意，现转发给你们，望认真贯彻执行。关于企业改制中基本养老保险有关问题的处理意见《江西省人民政府关于印发江西省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（ 应继续按照赣府发〔１９９５〕５０号文件有关规定缴纳基本养老保险费。三、企业在停产整顿期间，应按在职职工人数，按有关规定继续向社会保险机构缴纳基本 ...
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同意。凡职工分流安置方案和社会保障办法不明确，资金不到位的，不得核准进入企业改制程序。职工分流安置方案应包含社会保险、职工安置办法和再就业措施等内容。 职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；５、企业职工和离退休人员均得到妥善安置，安置经费已落实到位；６、社会保险关系接续明确、 ...
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的劳动关系，促进经济建设和社会的发展，现就国有企业改制中的有关劳动政策作如下规定：一、改制企业原则上应全部接收原单位职工，不得随意与职工解除劳动 以人工成本管理为主要内容，以集体协商方式确定工资水平的分配制度。实行股份制改造的企业，不得为扩大分红而压低职工工资水平，要按市场劳动力价格合理确定工资水平， ...
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经职工大会或职工代表大会审议通过。各级劳动保障部门要按照国家、省的有关规定和《企业改制职工分流安置方案审核暂行办法》(见附件)严格审核。核定职工人数、工作岗位，要 职工分流安置方案审核和社会保障资金清算工作，由省劳动和社会保障厅负责，或委托企业所在市州劳动保障局负责，报省厅备案。市、州、县(市、区)属 ...
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电话：010-64471611、64471821。传真：010-64471657。 国务院国资委干部教育培训中心二OO五年七月二十一日 附件： 第 期规范国有企业改制和国有产权转让实务培训班 报 名 回 执 单位名称 行业 通讯地址 邮编 联系电话 （区号） 传真 EMAIL 参会代表注册 姓名 ...
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)劳动合同(劳动关系)的协议》、《解除(终止)劳动合同(劳动关系)的通知》和《企业改制解除(终止)劳动合同(劳动关系)给予经济补偿协议书》等档案材料，移交同级综合档案馆 、保管和利用工作。对于国有企业、集体企业移交的上述档案材料，均不得收取费用。四、以前我市所制定的有关规定凡与此文不符的，以此文规定 ...
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企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）和原国家经贸委等八 足额地支付或缴纳相关费用，每年至少一次向继续享受预留劳动保障费用的职工通报企业经营状况和职工预留劳动保障费用的保管、支付、缴纳、剩余情况，自觉接受原产权 ...
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：经市政府同意，现将市体改办、市劳动保障局、市财政局、市总工会《关于大连市对国有企业改制中预留职工安置费用进行监管的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 签订补充协议，并报送市总工会备案。八、用于抵押预留职工安置费用的财产，如遇改制企业生产经营确需动用这部分抵押财产进行贷款抵押或担保时，须经职工（代表） ...
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，现印发你们，请认真贯彻执行。宁省国有企业改制职工安置办法为贯彻落实《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》(辽政发[2005]15号)，妥善解决 裁员计划报当地劳动保障行政部门备案。经当地劳动保障行政部门审核后方可实施。(十)企业与已再就业离岗职工解除劳动关系，按下列程序进行：1、申报与初审 ...
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