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。1.2专用条款:是承包人与分包人根据法律、行政法规规定,结合具体工程实际,经协商达成一致意见条款,是对通用条款具体化、补充或修改。1.3发包人: 合同发出请求和通知, 以书面形式由分包项目经理签字后送交项目经理,项目经理在回执上签署姓名和收到时间生效。8.3分包项目经理按项目经理批准施工 ...
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决定作出后七日内,劳动行政部门应当将处理决定书送达当事人。处理决定书自送达当事人之日起生效。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条 劳动监察员办理。”四、第二十三条修改为:“当事人对行政机关作出具体行政行为不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”五、第二十四条修改为:“劳动行政部门或 ...
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劳动者协商确定。第十二条劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效期限或者条件有约定,从其约定。第十三条劳动合同当事人可以约定试用期。 ,依照劳动争议处理规定处理。第五十九条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出具体行政行为不服,可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政 ...
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处罚种类、幅度范围内自行选择作出具体行政处罚决定权力。第四条在实施行政处罚时,行政机关要依据法律法规及规章规定进行,不得超越法律法规和规章 5000元以下罚款。给予警告,并处以5000元罚款。对第(二)、(三)项违法行为时间≤30日。按照1000元≤罚款额≤3000元标准给予罚款。违法时间> ...
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求职要求。第十五条失业保险缴费年限指单位和职工按规定标准缴纳失业保险费时间(以下简称缴费年限)。失业人员重新就业前未办理申请领取失业保险待遇手续,重新 。单位和职工或者失业人员逾期不申请复议,不提起诉讼,又不履行义务,由作出具体行政行为部门申请人民法院强制执行。第八章附则第四十六条本条例所称 ...
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情形结束后,劳动保障行政部门应当继续对该具体行政行为进行审查,并将恢复行政复议审查时间通知申请人和被申请人。第二十六条 申请人向劳动保障行政部门提出行政 。第三十二条 经办机构必须执行生效行政复议决定书。拒不执行或者故意拖延不执行,由直接主管该经办机构劳动保障行政部门责令其限期履行,并按照 ...
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中止情形结束后,劳动保障行政部门应当继续对该具体行政行为进行审查,并将恢复行政复议审查时间通知申请人和被申请人。第二十六条申请人向劳动保障行政部门提出行政 。第三十二条经办机构必须执行生效行政复议决定书。拒不执行或者故意拖延不执行,由直接主管该经办机构劳动保障行政部门责令其限期履行,并按照 ...
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。第九条(聘用工作组织)聘用单位应当成立聘用工作组织,就人员聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人、 第七章附则第四十九条(与已生效原聘用合同衔接)本办法实施前,根据人事行政主管部门有关规定订立并已经生效聘用合同,本办法实施后,聘用合同 ...
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职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商要求。工资集体协商提出方应向另一方提出书面协商意向书,明确协商时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后 保障行政部门应做好工资协议审查、存档工作。(三)协商双方应于5日内将已行生效工资协议以适当形式向本企业全体人员公布。(四)工资集体协商一般情况下 ...
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立法原则 我国税法制定与实施 我国现行税法体制 我国税收管理体制 ②营业税法 纳税义务人 税目、税率 计税依据 应纳税额计算 几种经营行为税务处理 税收优惠 纳税义务发生时间与纳税期限 纳税地点与纳税申报 ③印花税法 纳税义务人 税目、税率 应纳税额计算 税收优惠 征收管理与纳税申报 ④企业 ...
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