（二）省级分行设置：办公室（党委办公室）、资金计划处、信贷管理处、财务管理处、会计结算处、信息电脑处、人事教育处（党委组织部）、稽核处、监察室（纪委）、 中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同，实行聘用管理；现有人员逐步过渡，实行 ...
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均有会计上岗证记1分，否则记0分； （2）会计帐册规范记1分，否则记0分 12. 财务审 计 提供2010年度财务审计报告 2分 财务审计2分，有年度 和参与人数记0-2分； 17. 师资管 理 （1）有规范的劳动合同（专职教师）聘用合同（兼职教师） （2）教师业务档案齐全、规范 3分 （1）合同规范 ...
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。(二)完善收入分配调控政策。国家制定事业单位绩效工资分配的指导意见和工作人员兼职兼薪管理办法，完善事业单位收入中可用于工作人员收入分配的资金管理政策， ，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，按照原聘岗位套改岗位工资和薪级工资作为计发 ...
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｜②聘用的港、澳、台及外籍人员｜｜③聘用的外单位下岗人员－(2)其他从业人员｛④借用的外单位人员｜⑤兼职人员｜⑥使用的农村建筑队人员－⑦其他人员－(1) ．独立拥有和使用(或授权使用)资产，承担负债，有权与其他单位签订合同。3．会计上独立核算，能够编制资产负债表。(二)产业活动单位指具备以下条件的单位 ...
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工资总额的一定比例交给原单位，作为养老保险金。停薪留职人员应与原单位和聘用单位分别鉴订合同，明确各自承担的义务和所负的责任。停薪留职期限一般不超过两年 十日内向市劳动保险统筹机构结算，结余上缴，不足下拨。结算办法按退休统筹基金财务会计制度执行。市、区(县)劳动保险机构有权检查企业的有关帐目和报表，企业 ...
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办法。第二十条实行承包指标与基本工资额或奖励基金挂钩的，在执行科研单位统一的会计制度前提下，分别采取下列方式：(一)凡经济自立的科研单位，可采取承包指标 。第二十四条科技人员停薪留职到中小企业或农村工作，应经所在单位批准，并签订合同。在停薪留职期间，科技人员应向所在单位交纳一定数额的管理费(到老、少、 ...
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执行情况进行监察、稽核。第二十四条 基金管理公司基金经理应当严格遵守基金合同及公司有关投资制度的规定，审慎勤勉，充分发挥专业判断能力，不受他人 出境逾期未归；(四) 直系亲属拟移居境外或者已在境外定居；(五) 在非经营性机构兼职；(六) 其他可能影响高级管理人员正常履行职务的情形。督察长发生以上情形时 ...
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的执行情况进行监察、稽核。第二十四条基金管理公司基金经理应当严格遵守基金合同及公司有关投资制度的规定，审慎勤勉，充分发挥专业判断能力，不受他人 或者出境逾期未归；(四)直系亲属拟移居境外或者已在境外定居；(五)在非经营性机构兼职；(六)其他可能影响高级管理人员正常履行职务的情形。督察长发生以上情形时， ...
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权限办理手续，并报市人事局备案。停薪留职应聘的，应经双方主管部门同意，并签订合同。期限一般为３年，３年期满后根据需要可以续订。经主管部门同意并报经市 。（二）聘用。鼓励和支持离、退休技术人员应聘到乡镇企业或其他企事业单位，从事技术咨询、协作攻关、编译、会计或工程设计等各种专业技术活动。（三）兼职。允许 ...
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组织形式。2、独立核算盈亏，编制独立的资金平衡表或独立编制会计预决算表。3、有权与其他单位签订合同，并在银行独立开户。一、铁路运输业：是指从事铁路运输 的，这要根据不同单位的不同情况加以具体灵活运用。 第36条劳动工资统计专、兼职工作人员和统计监察人员有权检查和监督本管辖范围各单位的劳动工资统计工作和 ...
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