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充分协商,努力达成和解。处理劳动争议案件应当先行调解。调解不成的,及时裁判。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令 的规定追究主要负责人和其他直接责任人员行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。工会组织及其工作人员不履行法定职责的,由同级工会或者上级工会责令 ...
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