签名盖章。被检查单位拒绝签名盖章的，应当由劳动保障监察人员注明拒签事由。劳动保障行政部门可以向被检查单位下达劳动保障监察询问通知书，被检查单位应当在七日内 社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当终止检查， ...
//www.110.com/fagui/law_76781.html-了解详情
纪律，不得泄露举报人的有关情况和被检查用人单位的商业秘密。第九条 劳动保障行政部门可以从政府有关部门，工会、共青团、妇联等人民团体，企业事业单位中聘请 签名或者盖章。被检查用人单位拒绝签名或者盖章的，劳动保障监察员应当注明拒签事由。第十三条 劳动保障行政部门对用人单位实施书面审查的，应当事先通知用人 ...
//www.110.com/fagui/law_171994.html-了解详情
行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉。对口头投诉的，劳动保障行政部门应当当场制作投诉笔录向 签名或者盖章；被检查用人单位拒绝签名或者盖章的，劳动保障监察员注明拒签事由。第二十二条 劳动保障行政部门在调查用人单位拖欠工资或不按规定参加社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_314824.html-了解详情
超过五人。第二十一条投诉人投诉时应当向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书有困难的，可以口头投诉，由劳动保障行政部门指定人员进行笔录，由投诉人在笔录 当事人签名或者盖章，被检查单位拒绝签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明拒签事由。第二十六条劳动保障行政部门在调查拖欠工资的投诉时，被投诉的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_225696.html-了解详情
，被检查人拒绝签名盖章的，应当由劳动和社会保障监察人员注明拒签事由。劳动和社会保障行政部门可以向被检查单位下达劳动和社会保障监察询问通知书，被检查单位应当 社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当终止检查， ...
//www.110.com/fagui/law_77550.html-了解详情
履行义务的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据的 进行认证；(四)开庭审理后，在仲裁文书中对证据进行认证。第四十二条仲裁庭对单一证据可以从以下方面进行审核认定：(一)证据是否原件、原物，复印件、复制品与 ...
//www.110.com/fagui/law_288182.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动仲裁文书是否可以拒签
- ·关于工龄计算有关问题的文...
- ·商标与企业名称
- ·委托付款协议书
- ·工业土地转让协议书
- ·国家安全生产监督管理局
- ·企业顾问合同
- ·故意杀人死刑缓期两年执行
- ·起诉工商行政诉讼
- ·房地产开发项目转让
相关搜索