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,详述当事人持有异议的证据的举证、质证情况;③详述仲裁庭的认证理由。对经仲裁庭审质证,各方当事人对真实性、关联性、合法性均不持异议或争议的证据, 297mm),左侧装订。“页边距、版式”使用word文档默认格式。“×××劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书”,宋体二号字,加黑,单倍行距,居中;首部“××× ...
//www.110.com/fagui/law_388727.html-了解详情
》(豫劳裁〔1996〕01号)收悉,经与最高人民法院协商,现函复如下:劳动争议仲裁委员会可对未向法院起诉,已发生法律效力而且确实有错误的裁决书, 对该裁决书不服的,可依法向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决书中的笔误,在制作该裁决书劳动争议仲裁委员会作出补正后,若不影响当事人的权利义务,当事人仅就此不服 ...
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;33、旁听人员登记表;34、庭审笔录;35、代理词;36、仲裁裁决书;37、仲裁建议书;38、先予执行申请书;39、移送人民法院先予执行函; 条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷(× 卷)”,方正小标宋字体,三号字;“共××页” ...
//www.110.com/fagui/law_388255.html-了解详情
每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制,确定乙方 仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的, ...
//www.110.com/fagui/law_205412.html-了解详情
其他标的,应当作出肯定或者否定的裁决。必要时,可以另向当事人提出书面仲裁建议。用人单位无故扣(停)发劳动者工资超过3个月,致使劳动者生活确无 ,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院裁定不予执行仲裁裁决书的,仲裁委员会应当重新处理该劳动争议。第四十三条 仲裁委员会主任发现本委员会制作的调解书和 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html-了解详情
反悔的,以及当事人拒收调解书的,仲裁庭应当及时裁决。第三十八条 仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。裁决中的不同意见必须如实记入笔录。 仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会署名,加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后,应当自宣布无效之日起7日内另行组成仲裁庭 ...
//www.110.com/fagui/law_277025.html-了解详情
调解委员会和调解员的设立,应报其主管部门备案,由主管部门统一报当地劳动仲裁委员会和工会备案。第七条 调解委员会由下列人员组成:(一)职工代表;( 裁决书即发生法律效力。第三十三条 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行 ...
//www.110.com/fagui/law_206279.html-了解详情
协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书由双方当事人签章、仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章,并关达双方当事人。调解书自送达之日起具有法律效力。调解未 。第三十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁裁决书裁决书由仲裁员署名,加盖 ...
//www.110.com/fagui/law_155536.html-了解详情
第三人反悔的,仲裁庭应当在规定期限内裁决。第二十七条仲裁庭开庭审理劳动争议案件,应当在专门场所进行。必要时,可以申请当地公安部门(仲裁庭所在地公安 。决定重新审理的劳动争议案件,应当由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名,加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后, ...
//www.110.com/fagui/law_274660.html-了解详情
调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书由全体仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力。调解未达成 十条仲裁庭开庭裁决劳动争议案件,应按《办案规则》规定的案件审理程序审理。第三十一条仲裁庭作出裁决后,应制作仲裁裁决书裁决书由全体仲裁员署名 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html-了解详情
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