。企业所属职能部门和生产单位负责人对其业务范围内的劳动保护工作负责。第九条职工必须严格遵守劳动保护制度和安全操作规程。职工对违章指挥有权拒绝执行，对 》的规定，设置必要的卫生保健设施。第十九条不许安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事严重影响胎儿、婴儿 ...
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条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称企业)和与之形成劳动关系的劳动者。对本市行政区域内各级国家机关、事业单位、社会团体的生产作业场所 和标准，并履行下列职责：(一)建立健全安全生产责任制和其它各项劳动保护制度，根据本企业的特点和实际工作需要设置劳动保护管理机构，或者配备专职、兼职 ...
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和竣工验收；(五)监督企业使用、配备符合国家有关规定、标准的安全防护装置和劳动防护用品；(六)对企业的生产作业场所和危险性较大的特种设备进行安全监察； 规程和标准，并履行下列职责：(一)建立健全安全生产责任制和其它各项劳动保护制度，根据本企业的特点和实际工作需要设置劳动保护管理机构，或者配备专职、兼职 ...
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。企业所属职能部门和生产单位负责人对其业务范围内的劳动保护工作负责。第九条 职工必须严格遵守劳动保护制度和安全操作规程。职工对违章指挥有权拒绝执行，对 》的规定，设置必要的卫生保健设施。第十九条 不许安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事严重影响胎儿、 ...
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。企业所属职能部门和生产单位负责人对其业务范围内的劳动保护工作负责。第九条职工必须严格遵守劳动保护制度和安全操作规程。职工对违章指挥有权拒绝执行，对 》的规定，设置必要的卫生保健设施。第十九条不许安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事严重影响胎儿、婴儿 ...
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是保障职工安全健康的根本途径。各地供销社要根据国务院国发〔１９７９〕１００号批转国家劳动总局、卫生部《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》的要求，结合本单位的 贯彻国务院对“渤海二号”翻沉事故处理决定，对劳动保护做一次深入的思想教育和认真检查，查思想、查纪律、查制度、查领导，总结经验教训，针对当前存在 ...
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、街和县属许多区、乡办的合资、独资及来料加工企业都没有正规的安全生产教育制度，而职工大多是没经过职业教育的临时工、青工和童工，工伤事故经常发生。3． 企业的一切活动应遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定”的原则；汇编国家关于劳动保护的规定和条例，供特区企业学习执行。三、引进外资的甲方在签订合同时 ...
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合同，并根据本单位实际，建立相应的女职工劳动保护制度。用人单位的法定代表人或者负责人，对本单位女职工劳动保护工作负责。用人单位工会及女职工委员会应当 的，由征缴机关申请人民法院依法强制征缴。第二十条用人单位违反本条例规定的，劳动和社会保障、卫生、人口与计划生育、安全生产监督等行政部门依照各自职权按下列 ...
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部门管理，劳动部门负责监察和业务指导。第四条乡镇企业必须认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，采取有效的技术措施和组织措施，防止 。第十二条各种设备的安全装置应齐全、有效，并建立检查、维修、保养制度。各种冲压、锯、刨等设备的危险部位及各种机械设备传动、转动装置的外露 ...
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条 为保障乡镇企业职工的安全健康，防止职业危害，促进生产建设的发展，根据国家有关劳动保护法规的规定，特制定本规定。第二条 本规定适用于一切乡镇企业(包括乡、镇、 。第十二条 各种设备的安全装置应齐全、有效，并建立检查、维修、保养制度。各种冲压、锯、刨等设备的危险部位及各种机械设备传动、转动装置的外露 ...
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