城镇劳动者就业的，用人单位或者劳动者本人应当自劳动者就业之日起三十日内，到劳动行政部门办理就业登记手续。本市符合劳动就业条件、有就业要求的城镇失业人员，应当到 ，提供虚假职业介绍信息的，处以一千元以上五千元以下罚款，并向求职者双倍返还收取的费用。(二)违反第(二)项规定，超越业务范围经营的，没收违法 ...
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劳动者就业的，用人单位或者劳动者本人应当自劳动者就业之日起三十日内，到劳动保障行政部门办理就业登记手续。本市符合劳动就业条件、有就业要求的城镇失业人员，应当到 ，提供虚假职业介绍信息的，处以一千元以上五千元以下罚款，并向求职者双倍返还收取的费用。(二)违反第(二)项规定，超越业务范围经营的，没收违法 ...
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劳动合同，尚未用工，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法履行的，用人 五条 发生劳动争议前六个月平均月工资在市政府公布的特区最低工资标准两倍以下的劳动者，因追讨劳动报酬和工伤医疗费申请法律援助的，法律援助机构应当为其 ...
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。经双主当事人协商，可选择订立其中一种期限的劳动合同。在同一用人单位连续工作满 合同不当，有权提出意见；认为违反法律、法规或劳动合同，有权要求重新处理。第二十九条 劳动者要求解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位，有下列情形 ...
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机关批准后，方为成立。 劳动者一经签订劳动合同后，在同一劳动时间内，不得与其他用人单位订立劳动合同。 劳动合同双方当事人均有要求的，可到劳动行政机关办理 终止劳动合同的，用人单位不返还保证金。 用人单位因过错不能履行劳动合同，应当双倍返还担保人或职工的保证金。 第十四条 下列劳动合同无效： （一）违反 ...
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初步形成。2010年末，在岗职工年平均工资达到32779元，是2005年末的近2倍。机关、事业单位2006年开始进行的收入分配制度改革，按照“同步考虑，分步 的调整，人力资源开发又面临严峻的挑战。1.建设郑州都市区要求加快人力资源开发。要使劳动者素质满足郑州都市区建设对人力资源的需求，抓住中原经济区和 ...
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贫困家庭优先给予生活补助和教育津贴。积极探索建立农村计划生育户特别是独生子女户和双女结扎户的养老保险制度。有条件的地方可试行将独生子女奖励费及其它渠道 政策法规，使市场在劳动力资源配置中起主导作用。按市场机制的要求规范单位招用人员、劳动者求职择业、职业介绍中介服务和政府管理监督行为，健全就业服务体系。 ...
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指导，牢固树立和落实科学发展观，按照全面建设小康社会与构建和谐广东的总要求，以促进就业、培养技能人才、健全社会保险体系、维护劳动关系和谐为重点， 远程招聘，对区域内劳动力市场实行监控，维护泛珠三角地区流动就业劳动者的合法权益。根据任务要求，建设“一站式”就业服务大厅、计算机信息网络服务大厅、外省及境外 ...
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职业(工种)，纳入职业技能鉴定范围。第六条用人单位对方技术要求的岗位，应当使用具有相应职业资格证书的劳动者。第二章鉴定机构与考评人员第七条职业技能鉴定机构 被鉴定人所交鉴定费用，宣布鉴定结果无效，并处以所收鉴定费用总额一倍以上三倍以下罚款；(二)职业技能鉴定机构超出《许可证》规定的范围进行职业技能鉴定 ...
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(工种)，纳入职业技能鉴定范围。第六条用人单位对方技术要求的岗位，应当使用具有相应职业资格证书的劳动者。第二章 鉴定机构与考评人员第七条职业技能鉴定机构( 被鉴定人所交鉴定费用，宣布鉴定结果无效，并处以所收鉴定费用总额一倍以上三倍以下罚款；(二)职业技能鉴定机构超出《许可证》规定的范围进行职业技能鉴定 ...
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