执行. 北京市劳动争议仲裁委员会 1990-04-06 附：北京市高级人民法院函北京市劳动争议仲裁委员会：你委1989年12月关于外商投资企业的劳动争议不服劳动仲裁委员会仲裁.当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉.现函复如下： ...
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和谐稳定，制定好工作方案，加强相关部门之间协调配合，共同做好劳动人事争议调解、仲裁工作。北京市劳动和社会保障局二〇〇九年一月十八日附件：关于进一步做好劳动 以城市带动区县、辐射乡镇街道，机构健全、人员到位、场所齐备 、信息畅通、规范有序的仲裁新格局。仲裁委员会要加强自身建设，健全例会制度，切实加强对 ...
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通过的《北京市残疾人保护条例》，残疾人职工对开除、除名、辞退处理决定不服的，可以自接到处理决定之日起15日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人 仲裁部门要认真学习《条例》和有关文件，按照规定，做好残疾人职工的劳动争议处理工作。 二、根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，市政府发布 ...
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加大执法处罚力度，确保工时规定的落实。(二)各用人单位必须严格执行北京市最低工资暂行规定和北京市工资支付暂行规定及补充规定。最低工资标准调整时，企业因经济效益不好 要将由劳动争议引发的无序的集体上访、突发事件等人民内部矛盾，纳入有序的解决渠道。对当事人超过申诉时效的请求，凡有正当理由的，仲裁委员会应予 ...
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和外地农民工的服务工作。附件：1、北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法2、北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法北京市劳动和社会保障局二○○四年七月二十八日附件1 因此发生的争议，外地农民工可以向用人单位在本市生产经营地的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条用人单位在外地参加工伤保险的，应当向其 ...
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导游员承担直接赔偿责任外，该旅行社应当按照《劳动法》和劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人 仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 ...
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劳动保障行政行为的公正、公平、合法和适当，进一步提高依法行政水平，特制定《北京市劳动和社会保障行政复议实施办法》（简称《实施办法》）。现将《实施办法 鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的；（三）对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或裁决不服的；（四）向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；（五 ...
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劳动用工和工资支付管理暂行规定北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○四年十一月八日北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定第一章总则第一条为维护建筑 （1）条第二十条建筑施工企业有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障行政部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。（一）招用劳动者未签订 ...
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《北京市劳动合同规定》已经２００１年１２月１３日市人民政府第４３次常务会议通过，予以公布，自２００２年２月１日起执行。市长刘淇二００一年十二月 报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。确认部分无效的 ...
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开展本专业助学的单位必须首先向助学指导办公室提出申请，经批准后方可进行助学。 北京市劳动和社会保障局、北京教育考试院二○○四年九月十六日附件1： 学位委员会《关于授予高等教育自学考试本科毕业生学士学位的暂行规定》及主考院校关于学位授予的有关规定，由有学位授予权的主考院校授予经济学学士学位。毕业论文经 ...
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