新调入人员的工资，根据国家规定的有关具体办法核定。第五十九条 实行年休假制度。工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年 机要交通或派专人送取，严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单，并催要回执。（五）人事档案保管保密制度。各单位应按有关规定建立可靠的档案保管库房。严禁 ...
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部派出机构人事工作办法（试行）》、《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》，经部党组会议审议通过，现予印发。请遵照执行。附件：1.《环境保护部机关 或派专人送取，严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单，并催要回执。（五）人事档案保管保密制度。部人事部门应按有关规定建立可靠的档案保管库房。 ...
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经历和任职资历。具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。（三）专业技术人员调入派出机构任职的，应当担任副高级专业技术职务二年以上 或派专人送取，严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单，并催要回执。（五）人事档案保管保密制度。各单位应按有关规定建立可靠的档案保管库房 ...
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(以下简称人才服务机构)。其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人档案或本人档案。 第四条流动人员人事档案具体是指：(一)辞职 。存档期间参加社会养老统筹的人员，按有关规定计算缴费年限。 第八条人才服务机构接收流动人员人事档案，使用北京市统一的“北京市人才流动商调函”。对所 ...
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，可根据本人自愿，按专业技术人员或管理人员或工勤人员退休管理。其计算待遇的工作年限，无论担任何种职务，均从参加工作时算起。第四十六条事业单位员工退休后 不愿辞职的，原单位可解除合同，并给予一定经济补偿。第五十六条人事行政部门所属的人才交流机构对所托管员工负责接转人事关系，保管人事档案，协助办理养老保险 ...
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的，予以辞退。第四十七条 个人申请调出和辞职的，按有关规定和协议，未满服务年限的，需按有关规定交纳培养费和违约金。第四十八条 直属单位根据工作 行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论后，按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案，按档案管理要求，转至有关单位或档案 ...
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的亲属提拔的；（五）超过任职年龄拟留任的；（六）不符合中央规定的任职年限的。 第三十四条无第三十三条所列六种情况的省级分行和直属机构的 五十条干部档案管理人员及其在本单位的直系亲属的档案，由所在单位组织指定有关专人保管。 第三节档案材料的收集、鉴别与归档 第一百五十一条干部人事档案材料收集的范围：干部 ...
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服务中心 流动就业人员存档商调函编号：＿＿＿＿＿(单位)：应你单位＿＿＿同志委托我中心保管其人事档案的要求，我们同意该同志委托存档，接转关系。 可享受相关社会保险待遇。4．存档合同期间，根据有关政策规定及乙方实际缴纳基本养老保险费年限，合并计算乙方工龄。5．乙方符合退休条件的，甲方应为其办理退休申报、 ...
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岗位和指标限额。3.评审程序(1)提名。评审专业技术职务不搞个人申报，由单位人事、 职改部门根据年终和平时考核结果提名推荐。(2)呈交专业技术总结报告 原则上与干部的管理权限相同。但已故干部的档案由人事部门保管五年后移交民政部档案资料馆管理。(二)干部档案必须具备的主要材料1.履历材料。包括历年的干部 ...
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机关、国有企事业单位出具的人事手续、证明具有相同效力。?第三十三条管理人事档案的人才中介服务机构，应当按照上级有关部门的规定，建立健全人事档案保管、查阅、 未经单位或主管部门同意的；?（二）由国家统一选派，未满服务年限的人员；?（三）正在从事涉及国家安全、重要机密工作或者曾经从事涉及国家安全、重要机密 ...
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