劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。第三十条企业不得招用未满十 有权提出意见和建议。第三十五条企业职工在劳动安全卫生方面有以下权利和义务：（一）遵守劳动安全卫生的法律、法规和企业的规章制度；（二）有权获得职业 ...
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情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规和规章的行为制止、责令改正、处罚等劳动行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 劳动监督检查必须以事实为 有协助与配合的义务。(三)听取申辩。劳动行政部门在作出处罚决定前，应当向违法当事人说明给予处罚的事实和依据，并告知其有陈述和申辩的权利，被处罚人陈述 ...
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履行劳动监察职责，享有下列权利：(一)进入用人单位和劳动场所进行检查；(二)查阅、调阅、复制与监察事项有关的资料、文件；(三)询问有关人员，了解有关情况；( 举报者保密；(五)法律、法规、规章规定的其他义务。劳动监察员实施现场劳动监察，必须是两人以上，并出示行政执法证件。第三章 劳动监察内容和方式第十 ...
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情况进行监督检查，并对违反劳动保障法律、法规、规章的行为依法做出处理的行政执法活动。第四条劳动保障监察工作实行专门机构监察与群众监督相结合、监督 的；(四)无正当理由拒不执行劳动和社会保障行政部门下达的劳动保障监察询问通知书、限期整改指令书的；(五)打击报复举报人的；(六)法律、法规规定的其他情形。第 ...
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监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 劳动监察应以事实为 劳动监察职责时，享有下列权利：(一)进入单位进行监督检查；(二)了解单位遵守劳动法律、法规的情况，查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料，询问有关人员，并检查 ...
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；(三)询问有关人员并制作笔录；(四)检查劳动场所；(五)法律、法规规定的其他权力。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条劳动监察员应当履行下列义务： 收集证据；(三)听取申辩和听证。作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出处罚的事实、理由、依据，及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩的，劳动行政部门 ...
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(三)查阅、调阅和复制被检查单位的有关资料，询问有关人员。第十二条 劳动监察员履行职责时，应当承担下列义务：(一)秉公执法，不得滥用职权、徇私枉法，谋取 决定的履行日期或者期限；6、当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利；7、作出处理决定的行政机关名称；8、作出处理决定的日期。(五)送达。 ...
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