应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定违约责任的，受聘员工违约后向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减２０％的比例标准赔偿。第四十三条 ，由用人单位解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘员工在本单位的工作年限，每满１年发给相当于１个月工资的经济补偿金，最多不超过１２个月；（二）对 ...
//www.110.com/fagui/law_78814.html-了解详情
。第二条 本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第 患病或非因工负伤，停工医疗期限按其在本单位工作年限确定。不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。 三)、(四)项的规定解除劳动合同的。第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分依然有效 三)、(四)项的规定解除劳动合同的。 第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
应届毕业生；(二)属海外留学人员；(三)雇用期满一年以上。非本市户籍普通雇员符合本市有关规定，经本人申请，雇用单位可为其申办人才居住证或海外留学人员居住证 等级：批准成立文号：执业资格：法人登记证号：参加工作时间：年月法定代表人或主要负责人：雇用到本单位工作时间：年月地址：现住址：主管机构：身份证号码 ...
//www.110.com/fagui/law_237717.html-了解详情
员工提交申请或者骗取实物配置的；（二）向本单位不符合条件者或者非本单位员工出租、出借公共租赁住房的；（三）未及时查处其员工违规转租、出借公共租赁住房行为的；（ 住房，未在本市享受过购房优惠政策，在市属机关事业单位工作的中初级人才和新引进的高级人才，符合本办法第十六条第一款第（一）、（二）项、第二款规定 ...
//www.110.com/fagui/law_379925.html-了解详情
方式和计发办法９．企业补充养老保险一般采用个人帐户方式。即职工在本企业工作满一定年限（例如一年）后，应作为补充养老保险的实施对象；无论是企业提供的补充养老 按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具证明，由经办机构将其补充养老保险个人帐户转移到职工 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html-了解详情
视为同意变更劳动合同。第十七条 劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：(一)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾 关联法规：地方政府规章（3）条第三十条 生活补助费的发放标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满1年，发给劳动者1个月的月平均工资；满半年 ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情
，修业在二年以上，并在毕业时领取了毕业证书的。 未经国务院批准的普通高等学校毕业生和未经省、市、自治区人民政府或国务院主管部、委批准，没有正式列入国家 其高于地方干部同级工资标准的部分，抵销不完的继续发给。 十五、在一九八二年一月一日到九月三十日转业到这次调资单位工作的军队转业干部，由现在所在单位负责 ...
//www.110.com/fagui/law_105641.html-了解详情
单位和职工个人共同缴纳：(一)单位按上月本单位职工工资总额的6.5%缴纳，职工个人按上月本人工资收入的2%缴纳。(二)没有雇员的城镇个体经济组织业主按工资(或 》所指的职工包括行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工，不包括外籍员工和港、澳、台人员。 ...
//www.110.com/fagui/law_256922.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务