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主任;机关纪委书记、副书记,处级、副处级纪律检查员;机关工会主席、副主席;机关团委书记;机关女职工工作委员会主任。(六)营业部总经理、副总经理,部门经理、副 职务岗位规定的任职资格;(三)具备履行专业技术职务岗位职责的实际工作能力和业务知识;(四)身体健康,能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术职务 ...
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承担起日常管理和服务工作,并根据工作需要提供培训机会;县(市、区)团委要在每个接收"三支一扶"大学生的乡镇择优选拔1名符合条件的大学生兼任乡镇 加强能力锻炼,遵守劳动纪律,提高工作实绩,坚持廉洁自律,爱岗敬业,尽职尽责,严格按照岗位职责接受考核,努力服务农村发展。除不可抗拒力因素或其他特殊原因不能继续 ...
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十五条市劳动、人事、科技、经贸、财政等部门,在各自的职责范围内,应积极为青年岗位能手和青年文明号活动创造良好条件。第二十六条各单位应设立青年岗位 的百分比,从职工教育经费中提取相应比例的资金,也可通过行政企事业单位从工会经费或团委收取的团费中提取一定比例的资金予以补充。第二十七条凡各级青年岗位能手和 ...
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”高校毕业生工作态度,勤奋敬业精神;“绩”主要考核“三支一扶”高校毕业生履行“三支一扶”岗位职责及完成工作任务的情况。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个 办要会同有关部门对本地区“三支一扶”高校毕业生进行年度考核。凡兼任乡(镇)团委副书记的毕业生,由县(市、区)人事局、“三支一扶”办会同团县 ...
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”高校毕业生工作态度,勤奋敬业精神;“绩”主要考核“三支一扶”高校毕业生履行“三支一扶”岗位职责及完成工作任务的情况。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个 办要会同有关部门对本地区“三支一扶”高校毕业生进行年度考核。凡兼任乡(镇)团委副书记的毕业生,由县(市、区)人事局、“三支一扶”办会同团县 ...
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的评审范围和程序,本人持有资格证书及聘书的,经半年考察,能够履行现专业技术岗位职责,胜任本职工作,可填写《专业技术人员工作调动后确认任职资格审批表》报有关 ;行政管理部门的行政财会、房管、基建、设备管理、固定资产管理等岗位。(3)政工岗范围:党委、团委;人事(除劳动工资、职工养老统筹)、纪检监察、工会 ...
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的法律、法规;(二)具有良好的职业道德;(三)具有全面履行本岗位职责的能力;(四)应聘实行执业资格制度的岗位,必须持有相应的执业资格证书;(五)身体健康,能够坚持 签订聘用合同;单位副职领导、专职纪检人员、专职工会主席或副主席、专职团委书记,按规定程序任命或按法定程序选举产生后,由其单位法定代表人与其 ...
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,必须持有相应的执业资格证书;(五)身体健康,能够坚持正常工作;(六)聘用岗位职责所要求的其他条件。第十三条人员聘用的基本程序:(一)公布空缺岗位 部门与其签订聘用合同;单位副职领导、专职纪检人员、专职工会主席或副主席、专职团委书记,按规定程序任命或按法定程序选举产生后,由其单位法定代表人与其签订聘用 ...
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成立青年岗位能手活动指导委员会(或领导小组),领导本单位开展青年岗位能手活动,其组织可由单位主管领导负责,由团委、劳资、人事、财务、教育、科技等部门的人员组成 四条 市劳动、人事、经贸、科技、财政等部门,在各自的职责范围内,要积极为青年岗位能手活动创造条件,做好有关工作。 第二十五条 各单位可按照35 ...
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中国特色社会主义理论,不断提高自身素质,接受服务单位管理,自觉遵守各项规章制度,立足服务岗位开展服务。第五条“三支一扶”大学生服务期以规定的2年期限为准。服务期 团委负责指导兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”大学生开展工作。第十二条 服务单位的主要职责:(一)落实“三支一扶”大学生服务岗位,为“三支一扶 ...
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