扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术工种外，原则上不得聘用离退休人员，腾出岗位招用下岗职工。要合理调控农村劳动力 起来，形成全社会关心下岗职工的良好社会氛围。大力宣传国家新的就业方针，准确宣传党和国家做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的有关政策； ...
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八部委859号文件）。文件中提出的主辅分离辅业改制的有关政策，既是解决国有企业人员负担与社会再就业矛盾的有效途径，也是在新的形势下盘活资产、精干主业 号文件从资产处置、经济补偿、减免税费、土地使用等各方面规定了一系列优惠政策。国有企业要利用新闻宣传媒体、企业网站和培训班等多种方式，组织好政策的宣传学习 ...
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等活动帮助他们解决实际问题，避免出现新的不稳定因素。 四、严格遵照国家有关法律法规和政策规定，规范操作，及时研究、解决实施过程中遇到的矛盾和问题， 待遇按照当地政府办中小学同类人员标准执行。中央管理企业所办中小学移交地方政府管理后，由中央财政对困难地区给予适当补助。五、解决国有企业办中小学退休教师待遇 ...
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与企业解除劳动关系，有求职要求但没有在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工，都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且 为他们办好事、献爱心、送温暖。要充分运用报刊、广播、电视等宣传舆论工具，大力宣传党和政府的有关方针政策，教育下岗职工及广大人民群众理解和体谅国家 ...
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资金，逐步解决工资历史拖欠问题。3．对具备改制重组条件的国有企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题。4．对长期 ）强化工资支付劳动保障监察执法各级劳动保障部门要加强对企业的法律宣传和教育，增强企业的法制意识。加强对企业支付工资情况的日常巡查、举报专查和专项检查工作 ...
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，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2）条第二条本办法所称国有企业包括国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司。 总经理；党委正副书记；纪委书记、工会主席，以及按企业领导人员管理权限批准列入的其他人员。第四条国有企业领导人员管理遵循的主要原则：(一)党管干部与依法选聘 ...
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一系列重要方针、政策，层层落实责任，积极筹措资金，基本实现确保 企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放(以下简称两个确 保)的工作目标 职工基本生活保障标准和办法、社会保险参保办法、待遇标准领取办法等。各级新闻媒体要把社会保障宣传作为一项重要的任务，开辟专门的版面和栏目，加大 ...
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与企业解除劳动关系，有求职要求但没有在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工，都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且 为他们办好事、献爱心、送温暖。要充分运用报刊、广播、电视等宣传舆论工具，大力宣传党和政府的有关方针政策，教育下岗职工及广大人民群众理解和体谅国家 ...
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不得挪用于任何其他方面开支。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得在保障国有企业下岗职工基本生活的资金中列支。银川、石嘴山两个被国务院 形成良好的社会氛围。充分运用报刊、广播、电视等宣传舆论工具，大力宣传党和政府的有关方针政策，教育国有企业下岗职工及广大人民群众理解和体谅国家困难，积极 ...
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按政策采取内部退养、协议保留社会保险关系等办法予以妥善安置。对国有企业新裁减人员，要督促企业及时落实他们的失业保险等相关待遇，促使符合条件的困难职工纳入 和社会政治稳定1、引导职工理解、支持和参加国有企业改革。要充分利用工会的宣传媒体，大力宣传深化国有企业改革的重要意义和国家有关方针政策，教育引导职工 ...
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