国有资产流失的；对于少数人利用不法手段严重损害国家和侵犯职工合法权益的违法违纪行为，要组织职工群众及时向有关方面举报，督促有关方面依据国家有关法律法规严肃 工会工作的领导。各级工会领导机关要高度重视国有企业改制过程中的工会工作，把这项工作摆上重要议事日程，明确责任，及时掌握情况，研究工作中存在的问题， ...
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滥用试用期、随意压低工资和延长工作时间、拒缴社会保险费等违法行为，要进行严厉查处，切实保障职工的各项基本权利。十四、从本意见发布之日起，国有企业不再建立再就业服务中心，下岗职工不再进中心，企业新的裁员要依法解除劳动关系，未实现再就业的，按规定享受失业保险待遇。２００１年 ...
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和职业中介行为。要会同公安、工商等部门定期开展劳动力市场清理整顿，打击各类违法违规的职业中介行为，保护求职者权益。完善对各类劳务派遣组织的管理，规范劳务 人员数量，避免失业群体过于集中。要着重对做好国有企业重组改制和关闭破产、国有大中型企业主辅分离辅业改制和裁员过程中的人员分流安置提出明确的工作要求， ...
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％以内；新转移农村富余劳动力122万人。有力地维护了我市社会稳定，促进了国有企业改革和经济发展。当前及今后一个时期，我市就业形势依然相当严峻，就业再 、任意延长工作时间、无故拖欠和克扣工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等违法行为。(十八)完善就业和失业统计制度。加强失业登记统计工作，建立劳动力调查 ...
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4.进一步加强失业调控。健全失业预警机制，妥善安置重组改制、关闭破产国有企业职工，规范企业裁员行为，减少长期失业人员数量，将城镇登记失业人数控制在合理的 劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等违法行为必须依法进行查处。 七、进一步完善社会保障制度，建立与促进 ...
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优先位置，坚持在公共财政支出中优先安排促进就业资金。在继续做好体制转轨期间国有企业下岗失业人员再就业工作的同时，把工作重心转移到统筹城乡就业和提高 劳动力市场监管，规范劳动力市场秩序，定期开展清理整顿活动，严厉打击各类职业中介违法违规行为。加大劳动保障执法力度，重点查处克扣拖欠工资、超时加班、不签订 ...
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、改制中各类人员的劳动关系，保持了劳动关系的稳定。“十五”期间，全市国有企业改革改制1013家，理顺劳动关系23万人，分流安置职工10万人。 市场监管，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为，打击劳动力市场中的各类违法违规行为，把境外就业中介管理工作纳入法制化轨道。 2.大力加强社区平台公共服务 ...
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。全面推行以签订劳动合同、招退工为基础的劳动用工登记备案制度。(十九)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作。严格审核并监督落实职工安置方案，规范企业 劳动力市场清理整顿活动，加强对各类职业中介行为的监管，严厉打击劳动力市场中的违法违规行为，规范求职、招用和中介行为。按照劳务派遣行政许可制度，规范劳务 ...
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。(二)我市就业再就业的目标任务“十一五”期间，我市基本解决国有企业转制和关闭破产企业职工基本生活保障和再就业问题；进一步完善公共就业服务体系，延伸 对劳动力市场监管，规范劳动力市场秩序，定期开展清理整顿活动和严厉打击各类职业中介违法违规行为。要加大劳动保障执法力度，重点查处克扣拖欠工资、超时加班、不 ...
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上控制失业。统筹规划、分步实施国有企业关闭破产和改制改组，把握关闭破产工作力度，妥善安置职工；合理引导和规范企业的规模性裁员，加强对正常生产经营 ”的运作机制，实现行政管理的规范化、制度化、法制化。健全行政执法责任制和错案责任追究制，逐步建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法体制。 ...
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