国有资产流失的；对于少数人利用不法手段严重损害国家和侵犯职工合法权益的违法违纪行为，要组织职工群众及时向有关方面举报，督促有关方面依据国家有关法律法规严肃 工会工作的领导。各级工会领导机关要高度重视国有企业改制过程中的工会工作，把这项工作摆上重要议事日程，明确责任，及时掌握情况，研究工作中存在的问题， ...
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和规范全省的厂务公开工作，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)及其他有关 、测评中，领导班子的信任率要达到80％以上。 六、厂务公开的领导和责任16．各市(州)和各县(市、区)要成立由党委负责同志任组长、有关单位 ...
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滥用试用期、随意压低工资和延长工作时间、拒缴社会保险费等违法行为，要进行严厉查处，切实保障职工的各项基本权利。十四、从本意见发布之日起，国有企业不再建立再就业服务中心，下岗职工不再进中心，企业新的裁员要依法解除劳动关系，未实现再就业的，按规定享受失业保险待遇。２００１年 ...
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，特提出如下实施意见：一、充分认识实行厂务公开制度的重要意义在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度，是实践“三个代表”重要思想的具体体现， 企业要建立厂务公开目标责任制，把厂务公开的具体内容、公开时间、公开形式、责任部门、主要责任人逐项落实，并建立检查考核评价机制。对厂务公开的实施情况， ...
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的改革、发展和稳定，经党中央、国务院领导同志同意，现就在全国国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的有关问题通知如下：一、厂务公开的重要 认识实行厂务公开的重要意义，切实把这项工作摆上重要议事日程，明确目标，落实责任，有组织、有计划、有步骤地推动厂务公开工作深入健康发展。各级纪检监察机关要 ...
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和职业中介行为。要会同公安、工商等部门定期开展劳动力市场清理整顿，打击各类违法违规的职业中介行为，保护求职者权益。完善对各类劳务派遣组织的管理，规范劳务 人员数量，避免失业群体过于集中。要着重对做好国有企业重组改制和关闭破产、国有大中型企业主辅分离辅业改制和裁员过程中的人员分流安置提出明确的工作要求， ...
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和推荐劳动模范和先进工作者； （七）法律、法规规定的其他职权。 第十条 国有企业和国有控股企业职工代表大会除行使本条例第九条规定的职权外，还应当行使下列 履行职责造成严重后果的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而 ...
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和推荐劳动模范和先进工作者； （七）法律、法规规定的其他职权。 第十条 国有企业和国有控股企业职工代表大会除行使本条例第九条规定的职权外，还应当行使下列 履行职责造成严重后果的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而 ...
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人，参保率为12％，主要是个私人员大多尚未参保。同时审计还发现，一些国有企业的合同工、临时工未按规定参加保险，如杭州汽车发动机厂1998年有206名 在金鑫城市信用社的定期存款91．79万元也难以收回。(八)截留、侵吞养老金的违法事件。苍南县灵溪镇原二轻办两位工作人员1992年3月至1999年5月截留 ...
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奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、劳动保护、职工下岗和再就业以及经济性裁员等重要规章制度或方案；(三)审议通过集体合同草案，并对集体合同履行情况进行 法律、法规规定的其他事项。第十二条国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会和各类公司制企业监事会中均应有一定数量的职工代表，其他 ...
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