合法权益。”十六、第二十二条改为第二十六条，修改为：“国有独资公司、两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司其董事会、监事会成员中应当有公司职工 事业单位和机关工会。?第七条省、市、县、市辖区的同一行业或者性质相近的几个行业，根据需要依法建立地方产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。乡镇、 ...
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设专职工会主席或者副主席的，应当配备工会工作人员。职工二百人以上的国有独资公司、国有控股的公司，事业单位工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。 参加。第二十八条国有独资公司、国有控股的公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工 ...
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的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位基层工会委员会成员的人选。第六条基层工会的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。 职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位民主管理和民主监督。第三十九条国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会应当有适当比例的职工代表参加。董事会 ...
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工资、人事的企业负责人兼任。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会的成员。第十三条工会应当对新当选的工会主席、副主席、委员以及配备的专职 工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位以及其他组织依法行使经营管理权。第四十五条国有独资公司和国有控股公司的董事会、监事会中应当有职工代表。董事会 ...
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担任企业工会主席、副主席职务的，所在单位应当为其作出妥善安排。第十二条各级工会设立女职工委员会，女职工不足２５人的基层工会设女职工委员。女职工委员会 要求，维护职工的合法权益。第二十六条国有独资公司、两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司其董事会、监事会成员中应当有公司职工代表。其他有限责任公司、 ...
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担任企业工会主席、副主席职务的，所在单位应当为其作出妥善安排。第十二条各级工会设立女职工委员会，女职工不足２５人的基层工会设女职工委员。女职工委员会 要求，维护职工的合法权益。第二十六条国有独资公司、两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司其董事会、监事会成员中应当有公司职工代表。其他有限责任公司、 ...
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工会组织。同一行业或者性质相近的几个行业，根据需要建立产业工会或者工会联合会。第六条企业、事业单位、机关女职工人数十人以上的，应当建立工会女职工委员会 依法行使经营管理权。第三十条国有独资公司、国有控股公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的公司，其董事会成员中应当有职工代表；其他 ...
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，提请大会审议。第十七条国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会以及其他各类公司制企业的监事会成员中应当有公司职工代表。董事会、监事会中的职工代表由工会 第三十三条各级人民政府及其有关部门，企业、事业单位、机关和其他组织应当每年为同级工会办公和开展职工劳动竞赛、技术革新、教育培训、文娱体育等活动给予 ...
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卫生条件或者提供的条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间的；(四)不为职工缴纳社会保险费的；(五)不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(六)侵犯 大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的，可以 ...
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、人身等方面的合法权利和特殊利益。”十三、第十二条修改为：“职工总人数二百五十人以上的企业、事业单位的工会，应当配备专职工会工作人员，专职 职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的，可以列席董事会 ...
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