章总则第一条为了维护外商投资企业和职工的合法权益，加强劳动管理，调整劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民 、工伤、医疗等社会保险费用的缴纳与支付情况。第十二条外商投资企业必须按照国家统计法律、法规的规定，向当地劳动、统计行政部门报送劳动工资统计报表。 ...
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经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。第二条省、市、县人民政府劳动 规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等 ...
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企业的合法权益，促进外商投资企业的发展，根宪法和工会法、中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外资企业法等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定 教育职工树立爱国主义思想，培养良好的职业道德，增强改革开放意识，遵守国家法律、法规和企业规章制度，履行劳动合同，努力完成企业的生产和工作任务。 第二十二 ...
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，发挥工会组织的作用，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国 调查，并会同企业和协助有关部门妥善处理。第十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规、规章和有关政策，遵守职业道德、劳动纪律和本企业的 ...
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待业保险和养老保险按《中华人民共和国中外合资经营企业法》规定办理。关联法规：全国人大法律(1)条第二十一条外商投资企业应按所在地人民政府的规定支付中方干部住房 在我区兴办的合资经营企业、合作经营企业均按本办法执行。第二十六条外商独资企业可参照本办法执行。第二十七条本办法由广西壮族自治区人事厅负责解释。 ...
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的管理，保障企业的用人自主权和干部合法的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合 和养老保险按《中华人民共和国中外合资经营企业法》规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条外商投资企业应按所在地人民政府的规定支付中方干部 ...
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中方职工合法权益有现实意义，更重要的是在进一步对外开放条件下，对于吸引境外投资、促进劳动力合理流动、转换企业经营机制有十分积极的促进作用。各级人民政府要把 法律、法规，切实解决外商投资企业中方职工的社会保障问题。一九八○年、一九八六年、一九八八年全国人大、国务院先后颁布的《中华人民共和国外资企业法》、 ...
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中方职工合法权益有现实意义，更重要的是在进一步对外开放条件下，对于吸引境外投资、促进劳动力合理流动、转换企业经营机制有十分积极的促进作用。各级人民政府要把 法律、法规，切实解决外商投资企业中方职工的社会保障问题。一九八０年、一九八六年、一九八八年全国人大、国务院先后颁布的《中华人民共和国外资企业法》 ...
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》第十三条，《中华人民共和国外资企业法》第十二条和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》第二条的规定，外商投资企业与职工应当依法签订劳动合同建立劳动 的实施细则中有关规定予以受理；并根据具体情况，依据国家的法律、法规以及符合国家法律、法规的厂规厂纪和劳动合同进行处理。对没有签订劳动合同的，应先 ...
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生产、技术条件发生变化而出现的富余职工；（五）根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第一百零二条规定，企业宣告解散的。 对合同期满不再续订合同的 现行规定计发退休费和国家规定的其它补贴等待遇。 关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条 外商投资企业中方职工待业保险基金，由企业按中方全部职工月 ...
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