投标。(四)招标人向投标人发售招标文件，投标人在领取招标文件时，交纳投标保证金(或提供银行保函)。(五)招标人组织投标人现场踏勘，介绍有关情况，并答复投标人 中标通知书后，在规定时间内拒签合同或拒交约定额度的履约保证金的，以投标违约处理，其投标保证金不予退回，并赔偿招标人由此造成的直接经济损失。招标人 ...
//www.110.com/fagui/law_331915.html-了解详情
人不得以任何理由要求撤回、否认或自行修改实质性的条款，否则以投标违约处理，投标保证金不予退还。投标人确需局部更正、补充投标文件的，必须在投标截止时间前， 接到中标通知书后，在规定时间内拒签合同或拒交约定额度的履约保证金的，以投标违约处理，其投标保证金不予退回，并赔偿招标人由此造成的直接经济损失。招标人 ...
//www.110.com/fagui/law_331854.html-了解详情
（聘用合同期内及合同期满后半年内），扣除为其支付的费用后，应立即将履约保证金本金剩余部分退还本人。境外就业人员在合同期内死亡或通过合法途径获得在境外永久 本规定和有关规定，向境外就业人员或其家属收取费用，勒索财物；（四）挪用履约保证金。在业务活动中有其他违法行为的，由有关部门依照相应法律处理。第六章 ...
//www.110.com/fagui/law_174992.html-了解详情
、体检、培训、差旅费等，均由劳务人员按实际付费金额自行负担。除服务费、履约保证金和应由劳务人员自行承担的出国费用外，外派劳务经营公司和中介机构不 ，只能收取护照、签证、体检、培训等费用，签证办理完毕后，才能收取服务费和履约保证金。 五、进一步加强对境外就业中介活动的管理。(一)开展境外就业中介经营活动 ...
//www.110.com/fagui/law_214214.html-了解详情
外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额20％的履约保证金。外派劳务人员履行了劳务合同并按期回国的，企业应如数退还履约 劳务人员未能履行劳务合同或滞留不归的，外派劳务人员无权要求退还履约保证金本息。企业收取履约保证金的时间不得早于外派劳务人员取得出国签证的时间。第十一 ...
//www.110.com/fagui/law_283006.html-了解详情
劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额的２０％的履约保证金。外派劳务人员履行了劳务合同并按期回国的，企业应如数退还履约 劳务人员未能履行劳务合同或滞留不归的，外派劳务人员无权要求退还履约保证金本息。企业收取履约保证金的时间不得早于外派劳务人员取得出国签证的时间。 第十一 ...
//www.110.com/fagui/law_184400.html-了解详情
外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额２０％的履约保证金。外派劳务人员履行了劳务合同并按期回国的，企业应如数退还履约 劳务人员未能履行劳务合同或滞留不归的，外派劳务人员无权要求退还履约保证金本息。企业收取履约保证金的时间不得早于外派劳务人中取得出国签证的时间。第十一 ...
//www.110.com/fagui/law_34324.html-了解详情
人员履行劳务合同，外派单位可向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额20%的履约保证金。外派劳务人员履行了劳务合同并按期限回国的，外派单位应如数退还 九条 外派劳务人员未能履行劳务合同或滞留不归的，无权要求退还服务费、履约保证金及其自行负担的费用。?? 第五章 中介机构的设立和管理?第二十条 中介机构 ...
//www.110.com/fagui/law_229801.html-了解详情
超过10万元。投标担保有效期限至少应当超过投标有效期30日。招标人可以要求中标人提交履约担保，数额一般不得少于投标报价上限或中标价的百分之十，并不得超过投标报价 。第一百零八条招标人拒绝与中标人订立合同的，应当双倍返还中标人的履约保证金；投标人没有提交投标担保或造成的损失超过投标担保数额的，招标人应当 ...
//www.110.com/fagui/law_341267.html-了解详情
个人需承担的费用。外派劳务人员出国费用，包括护照、签证、体检、培训、履约保证保险费、差旅费等，均由劳务人员按实际付费金额自行负担(劳务人员的出国差旅费 、体检、培训等费用，签证或《出境证明》办理完毕后，才能收取服务费和履约保证金保险费。 五、进一步加强对境外就业中介活动的管理(一)开展境外就业中介经营 ...
//www.110.com/fagui/law_207886.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务