工伤预防和工伤康复试点。进一步加快生育保险制度建设,完善生育保险医疗服务等项办法。研究制定进城务工人员社会保障政策,继续指导有条件的地区开展农村社会养老保险 修改《就业促进法》、《社会保险法》等法律草案,配合全国人大做好《劳动争议处理法》立法相关工作,积极做好工资支付、职业技能培训与鉴定、劳动力市场 ...
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企业应根据国家的法律、法规和政策规定,结合本企业的实际情况,制定职工奖惩办法。 第四十二条 外商投资企业对于模范执行企业各项规章制度,在生产和工作中 副总经理决定。 第八章 附 则 第四十四条 外商投资企业与职工之间发生的劳动争议,应按照国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省《<国营企业劳动 ...
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推进与重点突破相结合的方针和当前整个经济体制改革形势发展的要求,劳动部决定在山东、广东两省,以及青岛、深圳、成都、株洲、烟台、威海、盐城、四平 基金的管理办法,以确保社会保险基金的专款专用,试点地区应建立由各有关部门和离退休人员代表参加的社会保险基金监督机构。9.建立劳动监察制度,完善劳动争议处理制度 ...
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劳务输出在规模、质量上有更大发展。积极实施劳务输出品牌战略,增强山东农村劳动力在国内劳动力市场的竞争力。(5)建立健全公共就业服务体系。全面加强公共 、专利产品入股办法。完善企业工资法规体系,加大企业拖欠工资的惩处力度,建立健全防范和治理企业拖欠工资的长效机制。(3)全面加强劳动争议处理工作。进一步 ...
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对有下列情形之一的,工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求,或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼:(一)拒绝组建工会,阻挠或者变相阻挠职工 赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六章附则第四十三条本办法自2004年1月1日起施行。∷打印输出∷∷本页检索∷∷辅助检索∷目录关键词正文 ...
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科学统筹、合理调节。对城镇单位使用农村劳动力继续实行计划、政策和监察综合调控办法,合理调节农村劳动力在城乡之间的流向、流速和流量,实现农村劳动力的有序转移 提供法律依据。2.健全劳动争议处理制度。所有企业都要建立健全劳动争议调解组织。推行仲裁员、仲裁庭制度。加强劳动争议预防,完善劳动合同管理和鉴证制度 ...
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监督和舆论监督。要加大对侵害农民工权益案件的查处力度。进一步加强劳动保障监察工作,及时受理劳动争议。对未经批准招用、招用后不办理用工手续、不签订劳动 生产设施、饮食住宿不符合食品卫生和防疫基本要求的用工单位,要依法进行严肃处理。要解决好农民工子女就学问题。进城务工农民流入地政府要协调有关方面,切实做好 ...
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装卸搬运、乡村邮递以及其他在城镇非农业人口中难以招收的工种,均可按本办法招收农民轮换制工人。 第三条 农民轮换制工人,在用工单位工作期间是职工队伍的 1986]127号文规定,应当协商解决,协商无效时可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁不服的,可以向当地人民法院起诉。 六 ...
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中出现的问题,搞好改革的配套工作。根据实施劳动合同制度工作的需要,应加强劳动关系调整工作,充实劳动合同管理、劳动争议处理和劳动监察工作力量,建立健全劳动合同 建立劳动合同制度过程中出现的新情况、新问题,总结经验,提出解决的办法。同时要充分发挥党团组织和妇联的作用,有关工作中的新情况和遇到的重大问题要 ...
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实施《劳动法》的意见和建议。根据全国人大常委会的安排,河南、浙江、海南、山东、福建、湖北、四川、新疆、上海九省、自治区、直辖市对本行政区域执行《劳动法》 最低工资、劳动争议处理、劳动安全卫生等问题,制定了14个规章。甘肃省政府针对职工失业保险、养老保险、劳动保护等问题,先后出台了50多项规章和办法。 ...
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