工伤预防和工伤康复试点。进一步加快生育保险制度建设，完善生育保险医疗服务等项办法。研究制定进城务工人员社会保障政策，继续指导有条件的地区开展农村社会养老保险 修改《就业促进法》、《社会保险法》等法律草案，配合全国人大做好《劳动争议处理法》立法相关工作，积极做好工资支付、职业技能培训与鉴定、劳动力市场 ...
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企业应根据国家的法律、法规和政策规定，结合本企业的实际情况，制定职工奖惩办法。 第四十二条 外商投资企业对于模范执行企业各项规章制度，在生产和工作中 副总经理决定。 第八章 附 则 第四十四条 外商投资企业与职工之间发生的劳动争议，应按照国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省《＜国营企业劳动 ...
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推进与重点突破相结合的方针和当前整个经济体制改革形势发展的要求，劳动部决定在山东、广东两省，以及青岛、深圳、成都、株洲、烟台、威海、盐城、四平 基金的管理办法，以确保社会保险基金的专款专用，试点地区应建立由各有关部门和离退休人员代表参加的社会保险基金监督机构。９．建立劳动监察制度，完善劳动争议处理制度 ...
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还须按该经济补偿金数额的５０％支付额外经济补偿金。第二十五条用人单位违反本办法，不按期足额缴纳社会保险基金的，由有关行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，应当 十八条用人单位与劳动者之间发生劳动争议，应当根据《劳动法》及本省有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条本办法由省劳动厅负责解释。第 ...
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劳务输出在规模、质量上有更大发展。积极实施劳务输出品牌战略，增强山东农村劳动力在国内劳动力市场的竞争力。(5)建立健全公共就业服务体系。全面加强公共 、专利产品入股办法。完善企业工资法规体系，加大企业拖欠工资的惩处力度，建立健全防范和治理企业拖欠工资的长效机制。(3)全面加强劳动争议处理工作。进一步 ...
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按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。 二、诉讼主体的确定和赔偿责任的承担问题 能力等因素确定。(2)残疾者生活补助费赔偿标准，参照《山东省实施〈道路交通事故处理办法〉若干规定》第十九条确定的伤残评定等级或伤残指数，按照侵害 ...
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对有下列情形之一的，工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼：（一）拒绝组建工会，阻挠或者变相阻挠职工 赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十三条本办法自２００４年１月１日起施行。∷打印输出∷∷本页检索∷∷辅助检索∷目录关键词正文 ...
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按时足额缴纳有关社会保险费用。５．及时、公正地处理涉及女职工的劳动争议案件。对于女职工向用人单位劳动争议调解委员会提出的调解申请，调解委员会要认真了解情况 。杜绝对涉及女职工的劳动争议案件久拖不决或迟迟不予答复的现象，切实保证侵害女职工合法权益的行为能得到及时纠正。三、监测评估办法１．各省、自治区、 ...
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》的贯彻实施，发挥工会在社会主义现代化建设中的作用，根据本省实际情况，制定本办法。第二条工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以宪法为根本的活动准则，依照 第九条企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见并要求重新研究处理。第十条企业设立劳动争议调解委员会，主任由工会负责人兼任，依法主持本单位劳动 ...
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科学统筹、合理调节。对城镇单位使用农村劳动力继续实行计划、政策和监察综合调控办法，合理调节农村劳动力在城乡之间的流向、流速和流量，实现农村劳动力的有序转移 提供法律依据。2．健全劳动争议处理制度。所有企业都要建立健全劳动争议调解组织。推行仲裁员、仲裁庭制度。加强劳动争议预防，完善劳动合同管理和鉴证制度 ...
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