及个人隐私；(二)为提供情况的有关人员保密。第十六条 政府人事部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 的原始病历、诊断证明、检验报告等资料；5．法规、政策规定或工作能力鉴定机构要求提供的其他资料。(二)工伤伤残鉴定委员会办公室在收到《重庆市机关事业 ...
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能力的鉴定，并向企业行政方面提 出调整安排意见。(三)检查、监督长休伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理 ， 医疗终结后15天之内必须由本人向所在单位提交书面申请鉴定报告，超出时限个人不申请鉴 定者，停止一切工伤、职业病待遇。非因工提前办理退休的职工也应由 ...
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抢险救灾中失踪的，其亲属或用人单位应当向用人单位所在地公安部门、劳动保障行政部门报告。劳动保障行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第三章劳动鉴定和 需要护理和经评残后并确认需要护理的，由工伤保险经办机构按月发给护理费。发放标准按医疗终结伤残鉴定后的等级标准发给。护理等级根据进食、翻身、 ...
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预防费；(三)职业康复费用；(四)安全奖励金；(五)宣传和科研费。以上各项费用支出占工伤保险基金的比例应当经劳动和社会保障行政部门会同财政部门审核，报请同级人民政府批准 预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动和 ...
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旗县上缴的风险储备金总额的50％作为盟市级风险储备金；另50％上缴自治区工伤保险经办机构，作为自治区级风险储备金。风险储备金不足时由同级人民政府临时垫支。第 工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十八条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和 ...
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伤残抚恤金或者供养直系亲属抚恤金人员到境外定居的，按照以下规定一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系。（一）供养直系亲属未满１６周岁的，按照当年供养抚恤金标准计发至 救治，并做好工伤预防、伤残鉴定申报、伤残和职业病职工的管理工作。 第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况， ...
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经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 第二十 和伤残鉴定申报工作。没有条件设立医务室的企业，应当请当地劳动鉴定委员会推荐医生兼职管理。 第五十条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和 ...
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并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。关联法规 和伤残鉴定申报工作。没有条件设立医务室的企业，应当请当地劳动鉴定委员会推荐医生兼职管理。第五十条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和 ...
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旗县上缴的风险储备金总额的５０％作为盟市级风险储备金；另５０％上缴自治区工伤保险经办机构，作为自治区级风险储备金。风险储备金不足时由同级人民政府临时垫支。第 工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十八条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和 ...
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，省一级劳动行政部门作出的复查结论为最终结论。第五十一条工伤职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以提出复查，对复查结论不服的，可以向上 服务费不计征税费。第十五条各级社会保险机构应建立健全基金管理制度，编制基金预决算报告。生育保险基金的收缴、拨付和结存，由财政、审计和工会进行监督和检查。 ...
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