工负伤住院治疗期间，女职工怀孕六个月以上和休产假期间，不得辞退。对于在劳动合同期内被辞退的职工以及合同期满后被解除合同的职工，合营企业须根据他们在 自发布之日起施行。附：关于颁发中外合资经营企业劳动管理的两个文件的说明说明近几年来，我国利用外资，举办了一批中外合资经营企业。为了便于合营企业加强劳动管理 ...
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调整。23家企业的职工与企业签订的全员劳动合同中，十年以上的占59．2％；2－5年的占32．7％；1年以下的占6．5％；签学习、病休、借出等 有的可到缺编的岗位进行1－3个月的试岗；有的可以在内部待业，进行转业转岗培训，为重新竞争上岗创造条件。 三是用两种形式规定了合同双方解除劳动关系的权利和条件。一 ...
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