、面积、装饰及设施状况；（三）租赁用途及期限；（四）租金数额及支付方式；（五）房屋修缮责任；（六）转租的约定；（七）变更和解除合同的条件； 将出租房屋交付承租人使用；承租人应按租赁合同约定的时间和方式支付租金。第十四条房屋出租人应当遵守下列规定：（一）不得将城市房屋出租给无合法有效证件的承租人；（二 ...
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面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式、过渡期限、拆迁期限和违约责任等内容。房屋拆迁协议汇总表须报市拆迁管理办公室备案，需要时，应经公证机关公证 临时建筑，应当根据批准期限减去已经使用年限后的剩余使用年限进行评估。评估机构应当按照评估合同约定的时间和标准完成委托任务，并向委托人出具房地产估价报告，房屋 ...
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，房屋所有人确因经济困难无力治理时，其所在单位、银行可给予借贷；如系出租房屋，可以和承租人合资治理，承租人付出的排险、解危费用可以折抵租金或由出租人分期 危险房治理的费用。造成损失的，应负责赔偿。涉及责任事故的，应追究事故责任者的责任。第二十七条经鉴定机构鉴定为危险房，并需要拆除重建时，有关部门应酌情 ...
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及支付方式、双方权利义务、期限届满土地使用权及地上建筑物的处理方法、违约责任等内容。集体建设用地使用权年限，可以参照《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让 转移；集体建设用地使用权转租的，转租人应当继续履行原集体土地使用权出让、出租合同。集体建设用地使用权转让年限为原土地使用年限减去已使用年限后的剩余 ...
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对未缴纳农民工工资保障金、未取得施工许可证及批准开工报告而擅自施工、不按照合同及时拨付工程款、不落实建设资金导致拖欠劳务人员工资的建设施工单位，依法给予 的行为。房产住宅部门负责规范房屋出租制度。其他相关部门按照职能分工履行各自职责。各地区、各有关部门要进一步明确任务，落实责任，对因工作不力、玩忽职守 ...
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或者刁难。第二十八条 使用外地来京务工人员的单位和个人，应当与务工人员依法签订劳动合同；为其提供必要的工作、生活条件；依法保障其获得劳动报酬和休息的权利。 ，并没收非法所得；情节严重的，可以并处月租金五倍以下的罚款。(二)出租人将房屋出租给无合法有效证件承租人的，由公安机关给予警告，并可处以月租金三倍 ...
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，续付租金补助金。租金补助合同期限不得超过房屋租赁合同期限。九、监督管理（一）公务人员租赁或购买的社会保障性住房只能自住，不得出租、转租、经营、转借、调换 （七）对出具虚假证明的单位和个人，由其上级主管部门或监察部门依法追究单位领导责任，并对相关责任人依法处理。十、组织实施（一）本实施意见自正式发文之 ...
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申请续租。经市住房保障部门审查符合规定条件的，签订租期不超过3年的房屋租赁合同，租金按照公共租赁住房租金标准计算。第十二条未在本市享受过购房优惠 继续给予申请人租房补贴。暂停发放租房补贴期间，不计入租房补贴时间。 第五章法律责任第二十三条申请人以隐瞒或者虚报学历、职称、人才认定文件、社保、户籍、住房等 ...
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从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面 房屋租赁和居住登记情况。同时，加大执法力度，重点解决非居住房屋出租、利用租赁房屋进行无照经营、制售假冒伪劣商品或食品等突出问题。多渠道、多途径规划 ...
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明确合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护及劳动条件、劳动合同终止的条件和违反劳动合同责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、项目、 ，按照“谁用工、谁负责，谁招租、谁负责”的原则，落实用人单位和房屋出租业主的治安责任，督促其主动为务工人员办理暂住登记手续。各级劳动保障部门要加快建立和 ...
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