技术人才工资报酬与其业绩、贡献相挂钩的分配激励机制。鼓励用人单位对专业技术人才实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、利润分成等多元化分配方式；鼓励各类专业 低于40％的比例），用于一次性奖励该项成果完成者和转化实施者；自行或与他人合作实施转化的，科技成果拥有单位应在项目成功投产3-5年内，按不低于 ...
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(下同)。 3．公司设立登记、变更登记或国有企业、事业单位改制时，对职务成果作价入股的，在该技术股份中可以提取不低于20％的比例，划给该项技术 、国内处于先进水平并能产生显著经济效益和社会效益的科技人员，可试行聘期内的协议工资。协议工资依据被聘用人员专利、发明、承担项目水平以及聘用单位财力、市场价位等 ...
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。关联法规：国务院行政法规库(1)条第七条股份合作制劳服企业应与主办或扶持单位签定协议，建立新型的合作关系。经双方协议商定，劳服企业可有条件地为主办单位 投资，也可以用建筑物、厂房、机器设备等有形资产、非专利技术等无形资产折价入股。以无形资产作价折成股份，其金额不得超过企业注册资产的20％。第二十二条 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第七条股份合作制劳服企业应与主办或扶持单位签定协议，建立新型的合作关系。经双方协议商定，劳服企业可有条件地为主办单位承担 投资，也可以用建筑物、厂房、机器设备等有形资产、非专利技术等无形资产折价入股。以无形资产作价折成股份，其金额不得超过企业注册资产的20％。第二十二条 ...
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技术承包协议，按协议支付报酬；可从技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的收入中，提取一定比例分配给科技人员；可从单位拥有的技术股份中提取一定比例奖励给 贡献的其他人员。第六条 科研机构、高等院校将职务科技成果自行实施转化或者与他人合作实施转化的，应当在项目成功投产后，连续3至5年内，从实施该科技成果 ...
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试验示范的具体地点与规模；各参加单位承担的具体工作任务和分工（需附相关合作协议）；论述开展本项目各项工作所需设备、原辅材料的来源、供应渠道， 申报单位管理制度、质量保障体系的建设情况；产权明晰情况，其中有限责任公司、股份有限公司、股份合作企业、联营企业和外商投资企业需说明股东（联营单位）的构成及各自所 ...
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(岗位)定待遇的原则，体现不同职位的知识(技术)含量及责任风险。(三)试行其它分配办法。已实行股份制改造或采取租赁、股份合作等经营形式的事业单位，以及从学校 的高层次人才，以及我市符合文件规定条件的在职高层次人才，收入分配全面放开，可实行协议工资或年薪制等分配形式，由用人单位根据高层次人才学历层次、 ...
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的，可向市社会保险机构提出申请，签订定点医疗服务协议，成为定点医疗机构：（一）具有与医疗机构等级相应的医疗技术设备和医护人员；（二）遵守国家、广东省、 伤残军人）的医疗保障办法由市政府另行制定。第一百零五条原农村城市化人员以股份合作有限公司作为用人单位参加医疗保险和缴费。第一百零六条参保人因自付医疗 ...
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五条随企业改革出中心。国有企业进行改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作和出售等改制或企业关闭、破产的，应做好包括下岗职工在内的所有职工 解决。对一次性缴纳“协保”费用有困难的企业，社会保险经办机构可与企业签订分期缴纳协议，原则上一年缴纳一次，但不享受社会保险费率优惠。凡一次性缴纳了社会保险费的“ ...
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6月份由计划与科技局负责办理。第十条 留学人员以其专有技术作为无形资产入股合作办企业的，其技术股所占企业总股份的比例最高可达35％，另有约定的除外。 成果转化项目和研究开发机构需要生产性用地的，经开发区管理委员会主管部门批准并签定有关协议，可分期交付土地出让金，最长年限为五年，但延期交付部分的银行同期 ...
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