。第十条卖淫、嫖娼人员在收容教育期间认错悔改表现好，患有性病已经治愈的，可以提前解除收容教育，但实际收容教育期限不得少于原决定收容教育期限的一半。对悔改表现 卖淫嫖娼、淫亵色情活动所需的工作经费。第三十三条对依照本规定作出的行政处罚、行政强制措施不服的，可在接到通知之日起十五日内向上一级主管部门申请 ...
//www.110.com/fagui/law_343832.html-了解详情
，并向劳动者提供个人工资清单。约定的工资支付日如遇法定节假日或者公休日，应当提前在最近的工作目支付。对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应当在完成劳动 与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照现工作岗位的工资标准支付工资。第二十六条劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者行政拘留， ...
//www.110.com/fagui/law_76592.html-了解详情
第(一)、(三)、(四)项、第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十八 申请行政复议或者依法向人民法院提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十四条 罚没款收入由劳动行政部门上缴财政。法律、法规另 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-了解详情
条 签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案，同时在《劳动 工资一个级差。第十九条 劳动合同制工人的调资晋级、工资制度改革按照国家有关规定执行。第七章 劳动合同制工人在职和待业期间的保险福利待遇第二十条 劳动合同制 ...
//www.110.com/fagui/law_213688.html-了解详情
规定之前，暂不实行劳动合同制和职工待业保险。五、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施以前招收的劳动合同制工人，要继续实行劳动合同制。原来签订的劳动合同期未 条签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案，同时在《劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-了解详情
单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工代表的意见，经向劳动行政部门报告 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；四、法律、行政法规规定的其它情形。第二十五条用人单位解除劳动合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议， ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知企业，但有下列情形之一 。第六十六条外商投资企业有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以１５日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、 ...
//www.110.com/fagui/law_273752.html-了解详情
单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告 四）法律、行政法规规定的其他情形。 关联法规：国务院部委规章（2）条地方人大法规（1）条地方政府规章（4）条第三十条 用人单位解除劳动合同， ...
//www.110.com/fagui/law_5454.html-了解详情
通知》(劳社部发[1998]8号)精神，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 对下岗职工的管理，要坚持保障基本生活与促进再就业相 的人员4、劳动教养、拘留、取保候审的人员；5、厂内轮训、从事多种经营或劳务输出的人员；6、实行提前内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的人员； ...
//www.110.com/fagui/law_270476.html-了解详情
涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被行政拘留期间，未提供劳动的，用人单位可以不支付工资。第二十九条用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效 工作时间工资；劳动者已领取失业保险金的，应当全部退回社会保险经办机构。对前款规定的期间有争议的，可以由劳动争议仲裁委员会或者人民法院予以裁决。第三十条合伙 ...
//www.110.com/fagui/law_101523.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务