，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际， 费用；不得向被录用人员收取保证金、押金等；不得扣押被录用人员的身份证件。第二十条 用人单位应当在求职者报名登记后10日内确定是否录用，确定录用的，自 ...
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各县(市、区)人民政府，市政府各部门、各直属单位：现将《宁波市促进人才合理流动规定》印发给你们，请遵照执行。 宁波市人民政府一九九五年八月七日 宁波市促进人才 经双方协商，可以在不超过三倍的范围内适当提高租赁保证金收取标准。住房退回时，原单位应即将租赁保证金予以退还。 第十五条由单位出资培训或有偿引进 ...
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社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当终止检查 、法规的规定予以处罚。第十九条用人单位违反规定向劳动者收取或变相收取保证金、抵押金及其他不合理费用，或者扣押个人证件的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者 ...
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（二）招用无合法证件的人员；（三）向求职者违规收取招聘费用；（四）向被录用人员违规收取保证金或者抵押金；（五）非法扣押被录用人员的身份证等证件 对劳动力市场的指导和调控，制定扩大就业的政策措施，促进劳动力有序流动和劳动资源合理配置。各有关部门应当执行国家和省、市政府促进就业的各项政策规定，做好就业工作 ...
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工本费6 个体工商户登记押金7 个体工商教育押金8 市场保摊费9 各种年检咨询费10 个体工商户经营(营业执照)押金11 集贸市场卫生费12 私营企业保证金13 人力三轮车管理费14 私营企业管理费15 服从管理押金16 建档费17 城乡个体工商户年度检验贴花费18 文明经商保证金19 过塑费20 ...
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为全民所有制单位职工正式调至集体所有制单位，并由集体所有制单位支付工资，不论是否仍保留全民所有制职工身份、都由集体所有制单位统计。5、劳动服务公司的人员 附属机构及农副产品基地提供的各种实物）。2、承租人风险保证金。指承租人根据租赁经营合同规定而得到的风险保证金。3、其他。指未包括在工资总额和保险福利 ...
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不得扣压农村劳动者的身份证、暂住证、计划生育证等个人证件；不得向农村劳动者收取就业保证金、抵押金(物)。2、农村劳动者一经录用，用人单位应依法与其签订《劳动 社区促进就业的工作职能，推动我市就业再就业工作。二、创建标准1、是否完成年初的目标任务。各城区街道劳动保障事务所分别创建三个以上“充分就业”社区 ...
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珠海市建设工程信息网发布资格预审文件或招标文件的，不得向投标人收取费用。第二十六条招标人应当合理确定投标有效期，投标有效期自投标截止之日起开始计算。需要延长 。第一百零八条招标人拒绝与中标人订立合同的，应当双倍返还中标人的履约保证金；投标人没有提交投标担保或造成的损失超过投标担保数额的，招标人应当赔偿 ...
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情况应按月向当地劳动行政部门备案。第十二条 用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用，不得扣留各种身份证件。第十三条 用人单位与劳动者 劳动行政部门对于开办职业介绍机构的申请，应在收到申报材料之日起十五日内作出是否批准的决定，并通知申请人。第十六条 职业介绍机构必须在《职业介绍 ...
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管理，规范劳动力市场中介行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动力资源合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际， 应按月向当地劳动行政部门备案。第十二条用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用，不得扣留各种身份证件。第十三条用人单位与劳动者 ...
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