有权要求出具证据的单位或部门重新提供。第十七条 受伤害人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的 或其亲属有下列情形之一的，暂停支付工伤待遇：(一)未按要求提供工伤人员生存证明的；(二)拒不接受工伤鉴定的。第四十条 工伤人员或其亲属有下列情形之一的 ...
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企业)及企业化管理的事业单位。 第二章 组织机构第三条 劳动鉴定委员会是对职工工伤、职业病及疾病进行鉴定和伤、残等 级评定的专门机构。在各级人民政府 一级专家组确诊。凡未经同意，自行到外地医院取得的诊断证明书， 不作为鉴定时的依据。劳动鉴定委员会(小组)要求被鉴定人到指定医院复查时，如被鉴定人 无正当 ...
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以下简称《条例》）自2004年1月1日实施。这是完善我国社会保障体系的重大举措，对切实保障工伤职工的合法权益，分散用人单位事故风险，维护社会稳定 。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业 ...
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的渠道列支，工伤保险基金和管理服务费不计征税费。由企业的开户银行代为扣缴。第二十二条工伤保险统筹和支付项目：1．鉴定为一级至四级伤残职工按月计发的伤残抚恤金和 章附则第五十二条本《暂行办法》所称职工伤残（死亡）前一年月平均工资是指按基本养老保险所核定的缴费工资基数。第五十三条本《暂行办法》与过去规定不 ...
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保障行政部门做出的工伤认定决定依法申请行政复议、提起行政诉讼的，劳动能力鉴定委员会可暂不受理劳动能力鉴定申请。第二十五条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍 、经办机构及用人单位代表组成，其办事机构设在市劳动保障行政部门。市劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列 ...
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）（以下称职工）及灵活就业人员的劳动能力鉴定工作。第三条本办法所称劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定委员会根据当事人的申请，组织医学专家按照国家制定 讨论通过情况，应当详细记录。（一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或 ...
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）（以下称职工）及灵活就业人员的劳动能力鉴定工作。第三条 本办法所称劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定委员会根据当事人的申请，组织医学专家按照国家 讨论通过情况，应当详细记录。 （一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或 ...
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授权委托书。第七条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位须在收到工伤认定举证通知书10日内，将职工致伤 按赔偿基数的8倍支付一次性赔偿金。第二十二条职工因工致残自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起按规定享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等待遇 ...
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简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。第三 职业病后，单位应及时安排救治。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级和护理依赖等级，并 ...
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的渠道列支，工伤保险基金和管理服务费不计征税费。由企业的开户银行代为扣缴。第二十二条工伤保险统筹和支付项目：1．鉴定为一级至四级伤残职工按月计发的伤残抚恤金和 章附则第五十二条本《暂行办法》所称职工伤残（死亡）前一年月平均工资是指按基本养老保险所核定的缴费工资基数。第五十三条本《暂行办法》与过去规定不 ...
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