和劳动力的合理流动等。这里面既有执法不到位的原因，也有立法不完善的原因。如对用人单位不依法订立劳动合同的法律责任过轻、对劳务派遣用工形式缺乏 单位的劳动者权益。二是一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者，并且没有与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。而根据《劳动法》规定，在国家机关、事业 ...
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结束后，应当及时建立审计档案，并按照有关规定进行管理。?第六章法律责任第四十二条违反本规定，有下列行为之一的单位和个人，内部审计机构应根据情节轻重，提出 单位应在收到审计报告征求意见稿之日起10日内，提出书面意见。在规定期限内没有提出书面意见的，视同无异议。?第二十六条审计组送达的审计报告征求意见稿， ...
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农民出钱出物出工的达标升级活动的；（五）向农民和农民工收取没有法律法规依据或按规定应该公示而没有公示的行政事业性收费、政府性基金和集资的；（六）对 ，不得以任何方式阻碍、干扰调查。对违反本条规定的，要对责任人和有关领导人员加重处理。第十条辖区内有自然村的街道办事处依照本细则执行。第十一条本细则由中共 ...
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机构主要负责人按照其行政职能规定主持劳动保障监察机构行政执法工作，并承担相应行政法律责任。 第十五条规划制定并组织实施劳动保障监察工作目标责任制，并保证各项 ，应通报批评，并责令其改正。 第三十三条有下列行为之一的，单位和个人不得参与评先：(一)没有认真执行执法责任暂行办法的；(二)因适用劳动保障法律 ...
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意见，并可以要求追究有关责任人员和直接负责的行政人员的法律责任。第十三条工会发现用人单位有违反劳动法律、法规，损害劳动者合法权益情况的，可以发出《工会 用人单位，律监督员进入本辖区内的用人单位，履行监督、调查职责”，从而使没有成立工会组织的用人单位也处在工会监督之下，劳动者的合法权益得到同样有效的保护 ...
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劳动者向社会保险机构投保工伤保险。劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇；用人单位没有为劳动者投保工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位按照本市工伤保险同一标准 有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第六章法律责任第三十九条用人单位有下列行为之一的，责令改正，并可处以２０００元以上 ...
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有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第六章 法律责任第三十九条 用人单位有下列行为之一的，责令改正，并可处以2000元以上10000元以下罚款，情节严重的，可处以10000元以上50000元以下罚款：(一)没有为劳动者提供必要的劳动安全卫生设施或劳动安全卫生设施和劳动安全卫生条件不 ...
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部门负责人批准之后，可以适当延长，并告知投诉人及被投诉人。第八章法律责任第一百零七条招标人有下列行为之一的，行政监督部门应当责令改正，并按照规定予以处罚： 中标人或重新招标。招标、评标、中标无效的，发出的中标通知书及订立的合同自始没有法律效力，但不影响合同内有关解决争议方法的条款的效力。第九章附则第一 ...
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单位职工工资总额的6.5%缴纳，职工个人按上月本人工资收入的2%缴纳。(二)没有雇员的城镇个体经济组织业主按工资(或实际收入)的8.5%缴纳。(三)单位和参保 。第四十九条医保机构的工作人员有下列行为之一的，视情节轻重，给予行政处分，直至追究法律责任：(一)擅自更改医疗保险待遇；(二)利用职权徇私舞弊 ...
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由承包人委托具有相应资质的单位进行深化设计。分包人应对自行设计的图纸负有全部的法律责任。关于承包人委托分包人进行深化施工图设计的范围及发生的费用，双方应在 仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。31．2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，工程承包人应通知 ...
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