认定的条件和程序第十二条根据《工伤保险条例》和《江西省实施工伤保险条例若干规定》赋予的权限，全市工伤认定工作统一由九江市劳动保障行政部门承担，具体 或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时 ...
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，根据劳动保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)文件精神，经省政府同意，现就 鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》及《江西省实施工伤保险条例)若干规定》等规定执行。 工伤认定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向 ...
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工伤情况时，有关职工、当事人或者亲属应当予以配合，如实提供情况。第六十条工伤职工经过劳动鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从用人单位的 职工及其亲属或者用人单位，对劳动保障行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。第六 ...
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保险若干意见》，大力推进农民工和高危行业职工参加工伤保险。二是出台《江西省事业单位民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关规定》，新增参保人数10万人。三 5万人。同时，逐步提高工伤保险社会化程度，完善工伤保险储备金制度，增强工伤保险基金抗风险能力以及健全工伤认定、劳动能力鉴定和工伤补偿机制。五、工作 ...
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江西省南昌市第十一届人民代表大会常务委员会第三次会议修改 根据1997年8月15日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于批准＜南昌市职工社会保险条例修正案 救济标准的90％发放，但发放期限不得超过6个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇：(一)职工因工负伤，由所在用工单位及时送往 ...
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的，劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推进农民工较 工作的组织领导(十八)进一步加强组织领导。省政府将成立由省政府领导任组长的江西省农村劳动力转移工作领导小组，领导小组办公室设在省劳动保障厅，各市、县(区) ...
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社会保障厅制定报省政府批准后实施。21、工业园区企业要按规定为员工办理医疗保险。农村劳动力转移就业人员在工业园区企业就业的，可以选择参加城镇职工基本医疗 工业园区企业应按规定为员工办理工伤保险。园区企业员工发生工伤后，用人单位要及时予以救治，按规定为受伤人员申请工伤认定。各级劳动保障行政部门要及时受理 ...
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了14所高技能人才培养样板基地，在全省科技大会上，表彰了20名“江西省首届优秀高技能人才”，每人奖励1万元；全省行业企业组织“名师带徒”132对 工资清欠、免费职介和免费培训以及劳动用工检查工作，实施了农民工参加医疗、工伤保险的专项扩面行动和“平安计划”。全年清欠劳动者工资8463.5万元，查处各类 ...
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待遇。埠外、境外输出型的派遣员工发生工伤事故的，由用人单位负责处理工伤事故，支付包括法定工伤保险待遇在内的全部有关费用，派遣组织负责申领法定 ，完善职业培训教育体系，建立职业培训的激励机制，提高培训质量，根据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》(赣府发[2005]21号 ...
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２９日南昌市第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过，１９９５年４月２９日江西省第八届人民代表大会常务委员会第十五次会议批准）第一章总则第一条为了建立和健全 的社会救济标准的９０％发放，但发放期限不得超过６个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇：（一）职工因工负伤，由所在用工单位及时送往就近 ...
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